这事儿,差不多过去近二十年了。

但是我印象仍然非常深刻,因为这样的会议可能一辈子也只能参加一次,当时的场景仍历历在目。

大概的情况是这样的,某个支队在灭火救援中牺牲了消防干部和消防员,总队一帮专家认为这事儿有问题,现场的指挥还有操作都违反了某些规定,但调查情况并没有公开,所以我们不是太清楚当时问题出在哪里。

接下来就是突然要开个全省的会议,总队设主会场,然后以视频的方式开到全省,全体官兵都在听会。会议主题印象中是加强部队管理、抓好安全工作之类的老生常谈。

会议一开始就通报了这次灭火救援,同时还通报了另一个支队的干部违纪问题。接下来,就是要求这两个支队的主官表态发言。

这种事儿我们也是见多了,当时没往深处想。第一个支队的主官上台后,拿出稿子来,低着头,一路念到底,态度是总队想要的,那就是深刻检讨,并保证不再犯类似的错误。

轮到有消防员牺牲的这个支队,支队长上主席台后,站在话筒前面举目四顾,然后开始了铿锵有力的讲话。大家注意一下,我在这里用了讲话这个词。

他讲了当时的险情,讲了指挥员和消防员是怎么英勇作战的,讲到第三分钟的时候,大家终于反应过来,这哪是检讨呀,这是对支队指战员的充分肯定和表彰,这是领导讲话,这是他的主场。

总队长的脸上不好看,一直盯着他,眼里的光线并不柔和。但支队长面向台下,根本没看总队长。后来,总队长可能觉得太不像话,就让旁边的总队领导去提醒一下,在支队长耳朵边说了句悄悄话,支队长好像表示他听懂了。

但接下来,支队长仍然按他的稿子大声地讲着,根本没有改变思路的想法。这一幕深深地印在我的脑海里,相信也给了全体参会人员最深刻的印象。

总队长终于忍不住,出声制止,让支队长好好反思和检讨自己。但是,支队长只是做了一下停顿,等总队长说完,支队长又按既定的内容讲了下来……

若干年后,支队长已经升副师职,有次我们坐在一块喝酒聊天。我说,老哥你当年那真是虎,不过确实硬气!

那老哥嘿嘿一笑,说:

我们的兄弟灭火救援牺牲了,第一个要做的是大力的宣传和表彰,要争取社会的认可,要安抚好他们的家属、解决他们的困难。

我们的灭火救援,当然会存在一些问题,但灭火救援现场千变万化,你在事后觉得这样不行那样不行,但在当时,没有时间去考虑那么多,也没有那么好的条件,我们当时的情况就是有人员处在险境中,老百姓在看着我们,我们是当兵的,不是怂包软蛋,我们必须冲上去,我们是人民的消防兵。所以,我检讨什么,我得为我的兄弟们说话。

靠山屯觉得,让消防员安全回家是我们所有消防人都要考虑的事,影响这件事的因素是多种多样的,并不是一有牺牲就必定是基层指挥不当、安全意识不强,反思和求索要从各方面做,要接地气,要真正把精力和资源用在灭火救援的职业化上。

清明节,向那些灭火救援牺牲的兄弟致敬,并祈愿,我们所有消防员都能够安全回家。

靠山屯闲话

既往不恋,当下不杂,

未来不迎,纵情向前。

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