在沂蒙革命老区腹地的平邑县郑城镇小魏庄村，党支部书记王伟凭借其坚定的信念、务实的作风和创新的思维，带领村民走出了一条党建引领、产业支撑、共同富裕的乡村振兴之路。他以实际行动诠释了基层党员干部的责任与担当，为小魏庄村的发展注入了强大动力，也为乡村振兴提供了宝贵经验。

党建引领，产业兴旺：筑牢乡村振兴的坚实根基

小魏庄村地处曾子山下，交通便利，自然资源丰富，文化底蕴深厚。然而，过去由于缺乏有效的产业规划和组织引领，村庄发展相对滞后。王伟上任后，立足村庄实际，以党建引领为核心，积极探索产业发展新路径。

2018年，王伟积极协调多方资源，争取资金151万元，带领村民建设了五个高标准蔬菜大棚，占地34亩，主要种植蔬菜、灵芝、丹参、三七等高附加值农产品。通过对外联营，这一项目每年为村集体带来12万元收入，为股民带来3000元收入，成功探索出以蔬菜大棚栽种为主导产业的脱贫发展思路，确保了全村困难户的受益，使全村贫困户顺利脱贫。

2020年，王伟通过支部领办合作社，成立了平邑县盛国中药材专业合作社，以土地入股等形式建立金银花基地300余亩，可年产金银花10万斤，为入股村民增收近6000元。合作社立足小魏庄村实际，积极整合周边资源，发挥集聚效应，打造生态高效农业区和新型环保工业区。通过流转闲置土地，由党员和村民共同管理，以“党支部+合作社+基地+村民”的模式，建设农业产业园，带动周边村民就近就业，让村民变股东、变商人，形成了以产带村、以村促产的互动发展模式。

在王伟的推动下，小魏庄村构建了“育苗—种植—分拣—加工—销售”全产业链。片区内发展蔬菜种植基地，建设现代化分拣车间，注册“宗圣故里”有机农产品品牌，形成“种植—分拣—包装—电商—销售”为一体的全产业链发展模式。此外，北美冬青育苗、儿童玩具代加工等特色产业也蓬勃发展，带动1200余名村民在家门口就业，片区各村协同发力，实现“先进”带“后进”，“抱团”有干劲。

人才赋能，文化铸魂：激发乡村振兴的内生动力

乡村振兴，人才是关键。王伟深知这一点，因此大力实施“头雁领航”工程，对致富带头能力弱、工作开展不力的村党支部书记予以调整，优化更新3名村书记，打造一流头雁队伍。通过“代理村主任”机制，吸引35名青年人才参与村级治理。同时，建立“乡村振兴科技驿站”6处，吸引6名大学生返乡创业。与张谦教授团队等科研机构合作，培育140名新型职业农民。与山东农业大学、山东中医药大学、临沂市农科院等高等院校合作，举办金银花、丹参、黄桃、板栗等农业专业技术培训班12次，培育各类专业人才140名，带动发展金银花、丹参等特色种植基地。

在文化传承与生态建设方面，王伟注重挖掘小魏庄村的文化底蕴，深挖曾子孝文化资源，打造“崮乡田园·宗圣故里”文化IP，推进孝文化传承发展。积极探索农文旅融合发展模式，完成72处残垣断壁整治，建成“五小园”12处、健身广场4处，硬化道路3万平方米。在温凉河流域实施生态修复工程，打造石家庄水生态长廊、西湖渔业文旅融合基地，提升村庄整体生态环境。

治理创新，共同富裕：绘就乡村振兴的壮丽画卷

乡村治理是乡村振兴的重要保障。王伟创新“微网格”治理模式，将片区划分为24个网格，整合司法、医疗等资源下沉服务。建立人居环境“红黄榜”制度，开展“美在农家”评比，安装太阳能路灯120盏，增加村庄绿化220处。打造“村居互促、双向赋能、共同提高”的基层治理新格局，片区干部下沉到村、微网格300余人次，解决群众各类问题140余件。

在王伟的引领下，小魏庄村的乡村振兴之路越走越宽。他以党建为引领，以产业为支撑，以人才为保障，以文化为灵魂，以治理为保障，走出了一条独具特色的乡村振兴之路。他的工作得到了村民的认可和上级领导的肯定，小魏庄村也先后获得“市级示范社”等荣誉称号，其事迹被《临沂日报》、山东商报·速豹新闻、“学习强国”等多家媒体平台宣传报道。

王伟作为小魏庄村党支部书记，始终坚持以党建引领乡村振兴，以产业发展带动村民增收致富，以人才赋能提升村庄发展活力，以文化传承凝聚村民精神力量，以创新治理保障村庄和谐稳定。他用实际行动践行了基层党员干部的责任与担当，为小魏庄村的乡村振兴注入了强大动力。在王伟的带领下，小魏庄村的明天必将更加美好，乡村振兴的画卷也将在曾子山下徐徐展开。