当前，正值高校大学生毕业季，也是“金三银四”的冲刺期和关键期。“如何保障高校毕业生群体高质量充分就业，让企业用工需求与求职需求‘无缝’衔接”成为了高校就业服务的重中之重。

毕竟，现在的高校就业指导早已不是发发招聘广告的“信息中转站”了，而是要紧密结合市场需求、高校资源以及学生发展需求，通过“一生一策”“宏志助航”等就业帮扶计划，化解毕业生就业难题。为了促进毕业生更加充分高质量就业，北京建筑大学近日在大兴校区举办了“2025年大型春季双选会”，为学生搭建起一座连接校园和用人单位的“鹊桥”。

单从规模来看，这场双选会可谓“量质并举”，共吸引了包括中国建筑、中国中铁、首开集团、北京建工集团、北京城建集团等150余家优质用人单位，涵盖了建筑业、制造业、信息技术等多个领域，累计提供就业岗位3000余个。且与往年相比，此次双选会的岗位结构更显精细化，既有北京建工等建筑行业“老面孔”，也有中通建设、北京银行等软件信息服务、金融领域企业，让毕业生拥有了更广阔的择业机会。

同时，对于学生而言，这场双选会提供的不仅仅是就业机会，更是一套完整的职业发展体系。北建大在活动现场特别设立了指导专区，其中包括就业手续办理、宏志助航简历问诊、面试指导、征兵咨询以及出国留学咨询等专项服务，并邀请了资深专家提供“一对一”服务，有力缓解了毕业生的求职焦虑，也提高了他们的就业能力。

然而，要说就业能力，除了双选会现场，北建大的全方位指导和服务以及学生的求职表现，还可以从近日举办的“第二届全国大学生职业规划大赛北京市赛总决赛”窥见一二。值得注意的是，在此次赛事中，北建大参赛学生共获得了1金、2银、3铜的好成绩，也是该校在职业规划大赛上的首次夺金。而这一成绩的背后，正是北建大近年来“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的全方位就业育人体系的生动缩影。

多年来，北建大一直展现出对毕业生就业工作的高度重视和精心布局，不仅建立了完整的就业指导服务体系，通过开设职业规划课程、举办招聘会、提供个性化咨询等方式，全方位助力毕业生顺利就业；还积极与北京建工等企业建立合作关系，拓展就业渠道，为毕业生搭建从校园到职场的桥梁，进而确保他们能够在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现高质量就业。

那么，北建大持续为学生提供的完整就业指导和服务体系成效如何呢？我们用一组数据来说明：全国就业50强高校、2024届毕业生去向落实率96%以上、人才供需比达到1：10以上、住建部接收应届毕业生约占1/4……

而这些数字的背后，是实实在在的就业机会，也为“高质量充分就业”的目标写下了生动的注脚。相信在这样的就业资源支撑下，该校毕业生自然能获得更丰富、更优质的就业选择机会。所以，对于考生来说，像北京建筑大学这样就业有保障的高校确实是个不错的选择。

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