Boss直聘上公司那么多，怎么才能避开那些坑爹公司？别急，这份避雷指南收好，教你一眼识别垃圾公司，远离职场PUA！

1. 主动约面试？小心是坑！

那些主动给你发信息，热情邀你面试的公司，往往都是招不到人的“坑货”！你去面试，也只是给他们充业绩而已，别浪费时间了！

2. 五险一金都不敢写？跑路预警！

招聘信息里连五险一金都不敢明说的公司，大概率入职后也不会给你缴！这种公司说不定哪天就卷铺盖跑路了，到时候你哭都来不及！记住，连员工基本权益都保障不了的公司，根本不值得去！

3. 工资面谈？小心被套路！

工资要求面谈，却死活不肯在线上说清楚的公司，十个有九个给的工资都低得可怜！他们这么做，无非就是想忽悠你去面试，拿你充KPI！别傻乎乎地白跑一趟，工资都不敢明说的公司，能好到哪去？

4. 排班轮休？休息难，还受气！

招聘信息里写着“排班轮休”的公司，员工休息时间少得可怜，而且老员工还可能会欺负新人！这种公司，进去就是受气包，千万别去！

5. “积极回应”？广撒网而已！

带有“积极回应”“两分钟前回复 10+”这种标签的公司，大多是在广撒网式招聘！投了简历之后，基本上都不会有后续消息了，别抱太大希望！

找工作不易，且找且珍惜！记住这些避雷指南，远离垃圾公司，赶紧转发给身边找工作的朋友吧！找到心仪工作！