看了段视频，题主说：经常陷入到自我纠结当中，思虑得多，对与错纠结得多，找人来回评理的事儿多，陷入到深深自我怀疑当中。找人解扣儿，人家说，对与错有那么重要么？再者，所谓的人际和谐是什么呢，就是敢于表达与交流沟通，找到彼此认同的边际与价值感，这就自然能够形成平衡稳固长期的和谐关系。

我并不想去评判什么对与错，也区分不出好与坏来，我只说我的三个考虑：其一，所谓的高敏感，其实是见识太少的原因。记得有个大专家说过，你不过敏，以为是免疫力高，其实刚好相反，正是因为你的免疫力太低，所以，你什么也不过敏，再讲得白一点，就是你过于弱，因为很弱，所以没有抗争，所以就逆来顺受，也就没有过敏一说。

可你的营养全了，素质提起来，免疫力高了，过敏问题也就来了。现在这些人，这一届一届的青年，刚好是这个问题。你不是心胸越来越大了，也不是经历多了，见识广了，你足够坚强坚韧了。又或者说，你以为你通过电脑，手机，知道了更多，可没什么卵用，都是些记问之学，都是些可以查到的东西，实际上是没有什么价值的。于是，你就关在小屋子里，过小日子，你的心眼儿，越来越小，你的利害圈子也越来越窄。

于是就怎么样呢，就变成了大人物所说的，这也不行，那也不行了。不存在你特别行，人家说你不行的情况。之所以，人家理解不了你，那是因为你没有强到大，让人家去理解的程度。没有向外拓展的能力，没有征服世界的能力，那就只能疯狂内卷，可内卷来 内卷去，有什么用呢？无非是狗舔磨盘一样儿，到了儿也出不来什么新鲜的。

其二，我们逐渐丧失了培养厉害人物的条件。道理再简单不过，真正厉害的人物，都是出自于实战，都是出自于底层，都是出自于于实干，可你看你所处的环境，有多少这种时候，这种场景呢？答案是没有。老欧说，你要搞房产行业，那行，你先看够几千套，上万套房子吧。可竟没有几人可以把这个功做到，为什么呢？道理再简单不过，你就是一个普通人啊，你就是一个平凡人啊，你想的是，不用付出那么多，照样可以收获。

可这种忽悠人的道理，你信吗？你都不信，他们却把你给忽悠瘸了，可乐不？去说前面提到的那位视频博主，是什么问题呢？其实就是没事儿可做，于是，她就有大量的时间，去琢磨这些无聊的话题。也正是因为没事儿可做，于是，他们就要磨，就要卷，一直这样下去。陈画家曾说过，没什么比吃饭更重要，为了吃饭，可以空设出更多的职位来，反正就是一个卷字，那就卷吧，坐一坐看一看便有饭吃，在人家看来，那是再正经不过的一个工作了。

你看老美，类似于这样的岗位都有很多，这些人干什么呢？他们都在干一件事儿，那就是趴在她美丽国母亲的身上吸血，于是，你就可以看到，到处都是福利，到处都是养闲人懒汉，到处都是自我纠结，到处都是这种不是学问的学问，不是神话的神话。甚至于什么呢，他们都要衍生出所谓的内卷标杆人物，什么米饭仙人，种君子兰仙人之类的。无聊不？我们再也没什么厉害的人物出来，我们逐步丧失了那个环境与土壤。

其三，人际关系的本质。人际关系，它很有用，甚至于，超过了一切。道理在哪儿呢？道理就在于，你本不是在创造当中，你只是位于分配现有资源上，于是，人际关系就成了文化，就成了专业，就成了必学之道。于是，你就会发现，因为人际焦虑，衍生出无数的专业来，甚至于前十来年，有人专门教你微笑，看看你笑得怎么样，行是不行。

还有专门摆会议桌儿的，拿根线来量一下，看是不是在一条水平线上。可你一旦到了有正事儿可干的地方儿，才会发现一条扎心的实事，那就是你干的这些完全没有意义。完全没有意义啊。于是，才有了那篇著名的文章《狗屁的工作意义》。有正事儿可干的地方儿，没人陪你打屁聊天，人家很忙的，没人陪你研究这些所谓的意义，你的那点感悟，在人家看来，实在太过拿不出手。

人际关系的本质，其实就是枷锁，一层一层，一套一套，到最后，只能逼迫着那些青年，让他们去另外开创新的事业。曾经的英国，现在的老美，都是一个德性，都像背着山的孙猴子，举步维艰。现在很多人都觉得老特荒唐，这时常让我想起清后期李中堂的荒唐，都是一个鸟样子，一个德性的。你以为不可思议，可事儿到了那儿，意思到了那儿，他也不得不拉而已，你觉得可笑，我倒没觉得他们也认为荒唐或可笑。

所有的荒腔走板背后，都有一颗急于救时，急于救世的心与行动，只是你不能轻易发觉而已。

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