原创2024-02-07 20:53·职场火锅

单位里打球的风气很浓厚，尤其是打乒乓球成为每位职工的必修课，只因“一把手”郭主任痴迷打乒乓球，所有人都开始学打乒乓球，以免被排除在“球圈”之外。工会迅速掀起健康运动的新高潮，基建科迅速修建了乒乓球馆，每年举办一次乒乓球大赛，郭主任年年荣获冠军。

郭主任临退休那一年，工会继续举办乒乓球比赛，在第一轮淘汰赛中，郭主任遇到了初生牛犊不怕虎的我，被我给打败了，直接淘汰出局，无缘决赛，首次与奖牌无缘。郭主任打输了球，笑着对我说，我老了，不中用了！我笑着说，哪里哪里，您还年轻！郭主任敲打我说，你小子尽说假话，然后，一脸不悦地走了。

职场如江湖，江湖水太深。锣鼓听声，听话听音。人啊，一旦当上领导，说话就变得云山雾罩起来，让人听不明白，主要靠猜！其实，这是领导艺术的一种方式，领悟领导说话的话外音，是一道筛选机制，听不懂领导讲话的人已经在第一层次就被筛选出局了。那么，郭主任说，我老了，不中用了，我们应该怎么说呢？其实，你就不应该赢！应该这样回复：

【1】为什么不能说“您还年轻”？

领导老了就是老了，你说他还年轻，这是言不由衷的恭维，也是虚情假意的谎话，并不是领导想听到的答案。对领导来说，年龄大了，就不要提年龄的问题。年龄并不是评价领导的唯一标准，用年轻来答题，就是答非所问，无法化解领导输球后可能产生的尴尬和不自在。

郭主任的话里有话，看似自嘲，也是敲打我，我年龄大了，不中用了，其实有“一语双关”的含义。表面上看是说自己的年龄了，体力跟不上了，才被你们年轻人打败，实则是说我马上要退休了，没有权力了，你看我不中用了就不尊重我了。

【2】高情商的人应该避实就虚来回答。

郭主任说，我年龄大了，不中用了。我们可以说，输赢乃兵家常事，您一直赢在事业上，您一直赢在我们的心里，您今天让我赢了，这是给我们年轻人鼓劲加油啊。你培养了年轻人，也是一种赢啊！

我们这样表达，回避了就年龄说年龄的“陷阱”，而是偷换概念，表扬领导赢了全面，这次输了也是给年轻人鼓励，让年轻人发展对领导来说，也是培养人才成果的赢。

【3】高手能准确猜透领导的深意。

领导在年纪大、临近退休的时候，心思特别敏感。下属稍微有些怠慢，他们心里就会涌现出无数“白眼狼”的形象。有些领导临近退休，生怕“人走茶凉”，对下属也是疑神疑鬼的。所以，高手能猜透领导说“自己老了，不中用了”的本意是希望下属“巴结”他。

所以，当领导说自己老了时，你可以这样回答，领导，我不管什么老不老的，我只认您的为人，心里只有感恩两个字，永远都会尊重您！虽然这样说话有一些肉麻，但这肯定是领导最想听到的话。