近日，姆巴佩与巴黎圣日耳曼之间的 5500 万欧元薪资和奖金纠纷持续发酵。在姆巴佩律师于 4 月 10 日举行新闻发布会，并向欧足联上诉要求取消巴黎下赛季欧冠资格等一系列动作后，巴黎圣日耳曼方面迅速做出回应。

巴黎圣日耳曼管理层的一位发言人表示：“在今天再次听到一个好似来自平行宇宙的科幻故事后，俱乐部仍然无法理解为什么姆巴佩不向唯一有权裁决他与其前俱乐部争议的劳动仲裁委员会提出申诉。” 巴黎方面一直呼吁通过劳动仲裁法庭来解决与姆巴佩的冲突。但姆巴佩的律师声称，姆巴佩并非一名普通员工，所以不必通过劳动仲裁法庭解决此次纠纷。

而巴黎方面坚决认为姆巴佩就是一名普通员工，他应该遵守对雇主作出的清晰、公开和私下的承诺。要知道在巴黎效力的七年期间，俱乐部给予了姆巴佩前所未有的优待。巴黎方面强调，姆巴佩需尊重自己在这七年里从俱乐部所获优待的同时，履行相应义务。

姆巴佩的律师团队认为巴黎呼吁通过劳动仲裁法庭解决问题，是俱乐部争取时间的策略。姆巴佩的律师解释称：“当争议仅涉及奖金和薪资时，自然的裁判机构就是体育组织内的机构。简单来说，我们是在‘内部解决家务事’，在这个阶段无需去劳动仲裁法庭。让球员前往一个处理周期比正常情况要长得多的司法机构，这是巴黎的疲劳战术。但既然巴黎希望诉诸劳动仲裁法庭，那我们就去劳动仲裁法庭。”

目前双方各执一词，欧足联已启动对姆巴佩上诉的调查程序，需在 8 月 15 日前给出答复。这场纠纷的走向，不仅关乎姆巴佩和巴黎圣日耳曼的利益，也将对欧洲足坛产生深远影响，后续发展备受全球球迷关注。

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