关键词

间谍

事件概述：

涉案人员：卫某，某军工集团下属研究院工作人员，兼任网络管理员和保密员。
罪行：因犯间谍罪，被判处无期徒刑，并受到剥夺政治权利终身、没收个人全部财产等处罚。

案件经过：

️♂️间谍接近方式：

  • 一名外国间谍（某国驻华使馆工作人员）在公园周边物色目标。

  • 装扮成游客，与卫某攀谈，迅速成为“朋友”。

收买过程：

  • 通过邀请吃饭喝酒、送礼物等方式拉近关系。

  • 凝定关系后，利用高额利益策反卫某，成功获其信任。

卫某为何成为间谍？

  1. 个人背景：

  • 新入职，缺乏反间防谍培训，对保密意识薄弱。

  • 性格孤僻，与同事关系紧张。

  • 工作表现不佳，经常被领导批评，心生怨恨。

作案便利性：

  • 作为网络管理员，拥有泄密信息的接触权限。

  • 单位安全管理漏洞百出，保密制度形同虚设。

卫某的泄密手法：

利用职务之便：

  • 使用移动硬盘批量拷贝涉密资料。

  • 偷拍涉密文件，甚至暗藏录音机窃听会议内容。

  • 偷配办公室钥匙，利用下班或周末时间潜入窃密。

案件后果：

泄密规模：

  • 卫某向外国间谍泄露我国机密文件1000余份，其中包括机密级6份、秘密级536份。

判决结果：

  • 无期徒刑

    ，剥夺政治权利终身。
    -没收全部财产，并追缴犯罪所得。

国家安全部的反思与警示：

️问题根源：

  • 一些重点涉密单位的安全保密制度形同虚设，人防、物防、技防措施落实不到位。

警示意义：

  • 重点涉密单位必须加强安全管理，堵塞制度漏洞。

  • 员工应加强反间防谍意识，避免因个人问题被敌方利用。

总结：
  1. 间谍接近方式隐蔽

    ：敌方常在公园、地铁站、书店等场所物色目标，以问路、请教问题等为由搭讪。

  2. 关键原因：单位管理漏洞 + 人员防范意识薄弱。
  3. 警示列表：
  • 加强反间防谍培训

    ，提升员工安全意识。

  • 完善保密管理制度

    ，堵塞技术和人员上的漏洞。

  • 警惕“朋友”欺骗

    ，谨慎对待外来者接近行为。

提醒：作为公民，尤其是涉密行业从业者，必须时刻保持警惕，保护国家安全是每个人的责任！

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