越共中央委员会已通过第十四届越共中央委员会人事工作的草案，并补充了人事规划。

越共中央总书记苏林（Tô Lâm）在4月12日下午闭幕的越共第十三届十一中全会上表示，中央已通过关于第十四届中央委员会人事工作、补充人事规划、修改补充党章实施细则、检查监督工作、党的纪律以及各级党代会指示结论等重要内容，同时确定了第十六届国会代表选举和2026-2031届各级人民议会代表选举方向。

越共中央总书记苏林4月12日下午在越共第十一届中央委员会会议上致闭幕词

会议还提出需要立即开展的七项重点任务，特别是坚决精简机构、安排干部，确保各单位在机构调整前、中、后期运作畅通。苏林总书记提醒合并地区需按照"发展空间拓展"精神制定党代会文件，并按照岗位要求的最高标准选拔人才。

有关部门要切实做好人才安置工作，在干部、公务员、公职人员安置分配过程中，切实保障人才安置的顺利进行，落实好安置对象的各项政策，同时要充分准备好法律文件，为安置创造最有利的条件。公共资产和办公室的管理和使用计划需要积极主动，“绝对避免损失、浪费和消极影响”。

各机关单位组织无论在调整前、中、后期，都必须确保工作连续、畅通、高效。业务不得中断，不得出现任务、辖区、领域空白，以免影响正常工作和民众生活。

合并地区将在之后立即组织乡级和省级党代会。苏林总书记提醒合并省份，常委会需商讨按照"发展空间拓展"精神制定新省份党代会文件，而不是简单地把旧文件拼凑起来。合并乡镇也需同样执行。

苏林表示，许多代表关注合并过程中的人事安排和党代会准备工作，中央机关将就标准和规范作出具体指示。"我建议必须以工作需求为最高标准，其次才是其他标准。有合并情况的省级常委会必须就此问题深入讨论，确保执行高度统一，特别是在合并后机关负责人的安排上。"苏林强调。

他指出，对于尚未达成共识的问题，由分管该地区的政治局委员、书记处成员进行指导和指示。