中国职场调查数据显示，78%的职场人遭遇过劳动成果被侵占，32%选择沉默。26岁的王芳在某互联网公司任职三年，连续三个月通宵赶制的项目文档，却在庆功会上变成了主管张昊的个人业绩。

那个凌晨三点的办公室，王芳盯着电脑屏幕揉着酸胀的眼睛。桌上散落着速溶咖啡包装袋，键盘缝隙里卡着掉落的睫毛。《2023职场压榨白皮书》显示，90后平均每周无偿加班6.8小时，王芳的加班记录却显示着刺眼的红色：本月已超120小时。

项目上线前夜，张昊突然要求查看所有原始数据。当庆功宴上大屏幕播放着张昊单独署名的PPT时，王芳握叉子的手微微发抖。人力资源研究院报告指出，61%的职场霸凌始于成果掠夺。

格式化硬盘的确认弹窗在深夜闪烁，王芳的食指悬在回车键上颤抖了五分钟。云备份记录显示，这个动作将清除328个版本迭代文档。心理学专家指出，职场背叛引发的报复行为常伴有病态快感。

审计组进驻第三天，张昊在消防通道堵住王芳，这个曾把"狼性文化"挂在嘴边的男人眼眶充血："你知道公司要赔多少违约金吗？"

王芳摸出震动的手机，23个未接来电在锁屏界面连成红色瀑布。劳动仲裁委员会数据显示，2023年职场维权案激增40%，但真正能拿回自己劳动印记的不足15%。

当张昊的奔驰车消失在雨幕中，王芳站在24层落地窗前撕碎了辞职信。那些被清空的代码，究竟埋葬着谁的尊严？