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本文作者：卫星酱

本文编辑：卫星酱

锵锵~大家好哇！这里是秋叶编辑部~

上回咱们给大家分享了计算考勤工时的公式，当时就有同学反馈了：

实际的考勤比这还复杂呢！

小编我正苦思冥想，还能有什么考勤方法？

就有另外一位读者小伙伴提供了一个答案：

▲ 一开始小编还没理解，哈哈

那么事不宜迟，今天咱就来看看一天打四次卡，该怎么统计工时和迟到早退！

数据分析

在写公式之前，我们先来思考一个问题：

工时是怎么计算的？

回顾上篇文章，可以看到工时=下班时间-上班时间。

这是一天打两次卡的情况。

而一天打四次卡，我们就要灵活变动，把公式修改为：

工时=下午下班时间-上午上班时间-(下午上班时间-上午下班时间)

所以，我们还是可以和一天打两次卡的表格一样，利用文本提取函数，将各个打卡时间分开。

公式撰写

思路整理好了，接下来写公式：

=RIGHT(B2,5)-LEFT(B2,5)-(MID(B2,11,5)-MID(B2,6,5))

其中，上午上班时间和下午下班时间还是用 Right 和 Left 函数提取，中间的两个则用 Mid 函数。

还有迟到早退，同样用条件格式来标记：

点击【条件格式】-【新建规则】-【使用公式确定要设置格式的单元格】，输入公式：

=OR(LEFT(B2,5)>"09:00",MID(B2,11,5)>"13:00")

也就是考勤表中，上午 9 点后，或下午 1 点后打卡的人记为迟到。

早退同理，写公式：

=OR(MID(B2,6,5)<"12:00",RIGHT(B2,5)<"19:00")

上午 12 点前，或下午 7 点前打卡的人记为早退。

好了，今天分享的是一天打四次卡的情况下，计算工时和迟到早退的几个公式~

一天四次打卡的考勤计算，其实核心逻辑和两次打卡一样。

虽然公式看起来复杂，但本质仍是数学问题。面对这类 Excel 难题，关键要：

1️⃣分析数据特征（如本例发现每个时间点字符数一致）

2️⃣利用特征简化处理

3️⃣转化常规计算逻辑

记住：很多复杂的问题，拆解后都是基础操作的组合。掌握这个思路，90%的考勤计算都能搞定！

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