01

残疾人就业保障金（残保金）

优惠内容：2020年1月1日至2027年12月31日，企业安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达到当地规定比例的，可按应缴费额的50%缴纳残保金；比例在1%以下的，按90%缴纳。

免征条件：职工人数在30人（含）以下的企业，若安排残疾人就业比例≥1.5%，可免缴残保金。

计算公式：残疾人就业保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×当地规定比例－实际安排残疾人就业人数）×上年职工年平均工资。

02

增值税

优惠内容：安置每位残疾人每月可退还的增值税限额为当地最低工资标准的4倍。

享受条件：残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含）且人数不少于10人（非盲人按摩机构）；盲人按摩机构的比例不低于25%（含）且人数不少于5人（含）。

03

企业所得税加计扣除

优惠内容：支付给残疾职工的工资，可在计算应纳税所得额时按100%加计扣除。

享受条件：与每位残疾人签订1年以上劳动合同或服务协议，且实际在岗工作；为每位残疾人按月足额缴纳社会保险；通过金融机构按月支付不低于当地最低工资标准的工资。

04

个人所得税

优惠内容：经批准的残疾、孤老人员和烈属的劳动所得，可以减征个人所得税。

以上政策依据包括《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》、《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》、《中华人民共和国企业所得税法》等法规。

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