摩厉以需、志在必得

成功申报就业服务示范项目

以点带面、提质加速

全力打造就业服务高效体系

区人力社保局公共就业服务能力提升示范项目申报工作组，坚决扛起稳就业保就业责任，聚焦打造全方位公共就业服务体系，精准把握财政部、人力资源社会保障部2025年继续支持实施公共就业服务能力提升示范项目机遇，推动昌平区成功入选2025年公共就业服务能力提升示范项目实施城市，成为北京市唯一入选的城区。这一成果标志着昌平区在完善公共就业服务体系、提升服务能力方面迈出了关键一步，将为区域经济社会发展和民生改善注入新动力。获评昌平区2025年2月份“通办榜样”。

此次示范项目旨在深入落实习近平总书记相关重要讲话精神，助力基层打造全方位公共就业服务体系。昌平区凭借坚实的就业基础和突出的创新性脱颖而出，据了解，昌平区已连续10年成功创建北京市充分就业区，荣获多项国家和市级荣誉，就业工作考核长期位列全市第一梯队。区人力社保局公共就业服务能力提升示范项目申报工作组深入挖掘昌平区在功能定位、人口分布、产业结构等方面的特点，围绕人口众多、人口倒挂、高校资源丰富、高新技术产业蓬勃发展等特征，精准找出示范项目的创新点以及在昌平实施的必要性与可行性，为项目申报提供了有力支撑。

为提高申报成功率，昌平区早做准备，自2024年10月便启动申报工作，比市级部门正式通知下发提前了2个月，并邀请专业第三方公司共同编制申报文件。在申报过程中，积极与已成功申报的地区及市级部门沟通交流，汲取项目设计、资金分配、目标制定等方面的经验，精心制定项目实施方案，通过明确项目资金季度安排表和项目落实时间甘特图，确保方案具备高度的可实施性。经过激烈的竞争性评审，昌平区从北京市5个申报区中脱颖而出，代表北京参加全国示范项目城市申报。

在申报攻坚阶段，区人力社保局公共就业服务能力提升示范项目申报工作组全力以赴。春节期间，在区人力社保局主要领导支持下，邀请6名公共就业专家和市级领导对申报文件提出修改意见并完善。同时，梳理近百条各地区评审答辩题目形成参考题库，针对申报文件中培训、信息化建设、资金使用等难点进行全面梳理，确保就业培训效果显著、信息化平台与上级平台融合顺畅、中央资金使用规范安全。此外，还邀请权威专家开展3次模拟答辩，对答辩过程中的问题进行专业指导。最终，2月22日，顺利完成人力资源社会保障部和财政部组织的评审答辩。3月4日，昌平区成功入选公示名单。

据悉，全国共有33个城市参与此次申报，经严格的竞争性评审和公示等流程，最终20个城市成功入选，昌平区位列其中。该项目将获得中央财政补助资金1亿元（含10%绩效奖补资金），分两年拨付。未来，昌平区将围绕特色技能培训、重点群体就业、就业信息化提升等方面，全力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，力争到2026年实现政府公共就业服务能力的快速提升，为昌平区乃至北京市的就业工作树立新标杆。

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记者：王星宇

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