为深入实施就业优先战略，武侯区创新构建“政校企”协同机制，以“产业需求精准对接-职业能力系统提升-就业服务全程护航”三链融合为特色，于4月15日在西南财经大学成功举办“2025年公共就业服务进校园”专场招聘会。本次活动通过三大创新举措，为高校毕业生打造从校园到职场的无缝衔接通道。

精准匹配：

智能对接供需两端

充分发挥大数据技术优势，依托区域重点产业人才需求库和高校专业数据库，实现高校专业设置与产业人才需求的高效适配，精准筛选出顺丰速运、极兔供应链、瑞人网络等多家优质企业参会。活动现场提供产品经理、财务管培生等核心岗位近百个，吸引2700余名毕业生到场应聘，共收取简历190余份，达成初步就业意向41人。

全程赋能：

双导师制助力职业启航

创新推出“企业HR+职业规划师”双导师制服务模式，提供简历优化、面试模拟、职业测评等个性化服务。从打造HR眼中的“高光简历”到设置金融、科技等不同行业面试场景，为毕业生提供全流程求职解决方案，缓解求职焦虑，累计帮助150余名毕业生提升求职竞争力。

政策护航：

一站式服务温暖人心

精心打造“政策服务专区”，推出《武侯区促进高校毕业生等青年群体“留蓉在武”就业创业政策清单》，涵盖求职创业补贴、灵活就业社保补贴、创业培训等多项优惠政策，提供“一对一”咨询服务230人次，发放政策手册350余份，让毕业生切实感受武侯区的引才诚意。

公共就业服务进校园

下一步，武侯区将以“一线多元全覆盖”大就业服务体系为核心，通过校企共建服务站点、产业链定向对接、数字化平台赋能及跨区域协同等举措，持续优化就业生态，为区域经济高质量发展构筑人才蓄水池。