新联邦政府计划为所有人减税，但要到2027年才会实施。专家预测，社会保障缴款再次上涨是不可避免的。就算减税也难以确保净收入不降低。

养老保险、医疗保险、医疗保险附加费缴款、护理保险和失业保险，2025年一个德国雇员2025年的平均社会保障缴款为工资的41.9%。鉴于雇主可以为员工承担一半费用，那么自己上缴的比例也接近21%。税前收入为4000 欧元的话，相当838欧元被扣走了。

更糟的情况是，专家预测，如果政界人士不采取强硬的对策，健康和养老保险缴费将再次大幅上涨。德国经济研究所的养老金专家Jochen Pimpertz认为，社保体系正面临“严重的融资困难”，这也导致养老金、护理和医疗保险的费用将继续增加。

医保附加费已高于计划

Pimpertz在最近的一份简短报告中计算道，官方宣布2025年医保附加费平均为2.5%是错的。投保人实际上平均支付了2.9%。他指出：“整个社会保障缴款额已超过 42%。”

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根据科隆经济研究所的计算，2025年实际需要的平均额外缴费高于官方标准。

而这仅仅是个开始：今年 1 月，IGES 研究所在为 DAK 进行的一项简短研究中计算了缴费率发展的三种情景。即便是在基准情景下，总社会保障率也将在2029年上升至45％，到2035年进一步上升至49％。最坏的情况下，社保缴款率甚至会上升到53％，超过总收入的一半。

月收入4000欧元的员工社保总缴费比例为45%时，每月就要额外负担62欧元，一年下来增加了744欧元的额外负担。当然也可以选择一家更便宜的医保来减轻这种负担，但法定医保的收费差距不是很大。

医保增长的主要原因还是医疗保健支出的增加。联邦社会保障局的 GKV 估算小组每年秋天都会进行预测。专家计算，到2025年，法定医疗保险支出将增加6.8%。与此同时，预计一般缴费率收入增幅仅为5.1%。仅此一项就造成了 10 亿欧元元的缺口，当然需要更高的额外缴费来填补。

养老金缺口加剧问题

Pimpertz还提出，由基民盟/基社盟和社民党组成的联合政府现在也偏离了当前养老金主要通过缴款来筹集资金的原则。从税收中开支的联邦补贴反而越来越高。

仅今年一年，国家就向养老基金投入了1130亿欧元。而新的养老金计划将比例提高至平均工资的 48%，还扩增了 1992 年之前生育的母亲养老金，导致对养老金补贴投入进一步上升。

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波鸿鲁尔大学经济学家Martin Werding发出警告，即使不断增加税收补贴也远远不够。根据 IGES 的估计，养老金缴费比例到 2027 年将从目前的 18.6% 上升至 19.7%，到 2025 年将进一步上升至 21.2%。

对于月收入4000欧元的员工来说，这意味着每月额外扣除 52 欧元，一年累计额外扣除624 欧元。如果再加上前面提及的医保缴费上涨费用，这将导致每年额外增加 1368 欧元的负担。税务改革根本无法填补这么大的缺口。