近日，留英政策再度掀起波澜。之前英国内政部提出计划，拟对“毕业生签证”（Graduate Visa，原PSW）进行重大收紧，希望通过提高门槛来减少净移民数量。然而，这一提案引发教育部与英国大学强烈反对，双方分歧明显，僵持不下。

虽然新政尚未最终落地，但对计划赴英或正在英留学的中国学生而言，无疑释放了一个重要信号：英国毕业后的“缓冲期”可能将不再宽裕，想留英同学们的选择将变得更加紧张与现实。

面对这种情势，学生和家长们应如何未雨绸缪？

01.

留英上难度

据《金融时报》报道，内政部拟将毕业生签证PSW收紧为“准工作签证”模式，可能将引入以下核心要求：

  • 毕业后必须找到“符合毕业生水平”的工作才能续签；

  • 薪资门槛或将设置在年薪30000英镑以上；

  • 签证时长和缓冲期或将缩短。

这就意味着，原本2-3年“无条件”留英求职的缓冲期，可能将压缩成必须马上找工作、马上达标的竞争期。

02.

教育部&英国大学齐反对

这一提案引起了英国教育部和英国大学的强烈反对！英国每年接收近50万国际学生，其中包括大量来自中国的优秀学子。

这些国际人才不仅为高校带来丰富的文化交流与学术活力，也推动了英国大学在全球教育体系中的声誉与排名。

毕业生签证的灵活政策，是吸引国际学生选择英国的重要原因之一，如果毕业生签证政策突然收紧，可能会削弱英国在国际教育市场中的竞争力。

03.

留学生如何应对

虽然当前政策尚未正式实施，但也是提前给我们做出了预警提示对中国留学生来说，为了保障我们自己的利益，或许可以通过以下方式来应对：

1

把握政策窗口期

目前，毕业生签证的申请规则仍未调整，现行制度仍允许留学生在完成学位后，无工作offer也可申请为期2年的毕业签证。这段时间是宝贵的求职缓冲期，也为学生未来争取工签或永居提供了时间。

建议计划赴英的同学们尽早规划学业进程，抢占当前政策的红利期。

Kaplan全新快捷课程，学生可在4月入读，9月无缝衔接英国硕士正课，在签证政策未变之前“落位”。

这一选择不仅能节省时间成本，还能尽量避开政策变化可能带来的不确定性。

目前可以仍可报名衔接的学校有格拉斯哥大学和利物浦大学，具体情况可以联系Kaplan～

2

精选高就业回报率专业

若新政落实，毕业后需达到3万镑年薪的工作门槛才可续签，这意味着留学生的专业选择也会有更高的要求。

当前英国本地具有高就业率、高起薪、高续签率的领域有：

  • 人工智能 / 数据科学

  • 商业分析 / 精算与金融

  • 计算机与软件工程

  • 医疗健康管理 / 公共卫生

  • 法律与教育科技

建议有留英意向的同学，在选专业时可以优先考虑这些方向，增强自身的核心竞争力。