AI面试已成为企业选才的重要手段。然而，随之而来的作弊问题也成了招聘流程中的一大难题，各种作弊手段层出不穷——AI面试辅助类作弊软件、多设备协同作弊、请他人代面等灰色操作，严重影响人才选拔的公平性，AI得贤招聘官创新推出防作弊“第二机位”功能，通过双视角采集、环境监控增强、行为识别升级等手段，从根源上提升AI面试的防作弊能力，成为众多企业信赖的“智能护栏”。

AI得贤招聘官“第二机位”超智能防作弊系统功能

第二机位并不是简单的“多一个摄像头”，而是通过战略性布位+智能判别算法+系统联动机制打造的一整套智能防控系统，让每一场AI面试都经得起考验。

AI得贤招聘官超智能防作弊系统检测到的候选人作弊行为案例：

实例1：使用手机/平板辅助作答

实例二：使用手机/平板辅助作答

实例三：使用手机/平板辅助作答

实例四：使用手机/平板辅助作答

实例五：使用手机/平板辅助作答

实例六：使用手机/平板辅助作答

实例七：使用手机/平板辅助作答

实例八：使用手机/平板辅助作答

实例九：使用手机/平板辅助作答

实例十：使用手机/平板辅助作答

以上展示的仅为部分作弊手段实例。当前，AI得贤招聘官已经能够精准有效的识别200多种作弊方法，从常见的资料夹带、代考替考，到借助高科技工具与软件的隐蔽作弊行为，均逃不过其智能监测。所有被系统判定作弊的考生信息均会被完整记录并同步至企业端，确保永不录用。

技术背后，是对招聘公平性的承诺

AI得贤招聘官防作弊系统具备持续自我进化能力，定期识别新型作弊手段，将作弊者信息纳入黑名单数据库并同步至企业端，使企业实时掌握候选人作弊情况。AI得贤招聘官将持续用技术夯实每一场面试的底线，是保障候选人公平竞争的神器，有效遏制不良风气，让人才选拔回归本质，让投机取巧者无所遁形，让真正有实力的人脱颖而出。