为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实强化新选任领导干部的履职能力和廉洁意识，4月18日，抚顺中院组织召开新任中层领导干部廉政教育暨集体谈话会议，为近期岗位调整和晋升职务的领导干部上好任前“第一课”。党组书记、院长于长春出席会议并讲话。
会上，市纪委监委派驻纪检监察组组长、党组成员张成德从筑牢政治忠诚、恪守职业底线、强化履职担当、树立规矩意识等四个方面开展廉政教育。
于长春代表院党组向履新干警表示祝贺
他指出，任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉政教育的一项重要措施，新任职中层领导干部要牢固树立“为党和人民建功立业、为法院高质量发展多做贡献”的思想信念，把履行中层领导干部职责作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。
于长春对新任中层领导干部提出五点要求
一是旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力
要坚决做到对党忠诚，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实发挥引领作用，带领本部门同志出色完成本职工作。
二是率先垂范做表率，推动法院工作争先进位
要紧盯全市法院工作的总体大目标，统筹好每个阶段的部门工作小目标，真正把“一流”标准贯穿工作始终、落实到各方面。
三是脚踏实地抓落实，坚决贯彻党组决策部署
要以严谨的态度、科学的方法、创新的方式、持续的劲头，将思路变成行动、点子变成效果、目标变成现实，力求工作的新进展、局面的新变化、事业的新成效。
四是齐心协力谋发展，打造坚强有力的部门队伍
要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系，自觉维护党组的权威和本部门同志的团结。
五是廉洁奉公树形象，不断淬炼自身修养
要守住公正底线，带领部门全体法官干警践行严格公正司法、守护公平正义；要守住公道底线，在处事上公道，坚持一碗水端平，严格按规矩办事；要守住廉洁底线，时刻保持廉洁操守，受得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清白、管得住自己。
近年来，抚顺中院党组坚持突出政治标准，树立正确用人导向，把干部的道德品质、作风修养、工作业绩、廉洁自律作为硬指标进行全面考察，提拔任用了一大批德才兼备、年富力强的中层正副职干部，营造出风清气正、干事创业的选人用人环境。本次调整后的院机关中层干部队伍的结构得到了进一步优化，整体素质得到了进一步提高，领导力量得到了充实和加强。
抚顺中院党组成员、副院级领导、各部门负责人、派驻纪检监察组同志、新任职中层领导干部参加会议。
文字：白 硕
中院：赵宇婷
编辑：田 婷
责编：高 嵩
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