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目前的就业形势，真的已经艰难到了一个非常差的水平了，前有央企校招收到120万份简历，以集团来算，其实那些中字头施工集团收到这个数量的简历也不稀奇，毕竟今年毕业生1200多万，这才十分之一。

如果说央企的校招离我们职场人士太远，那昨天我个人的亲身经历也足以说明很多问题：一个区属国企招聘的工程管理岗位，参照工地现场来说，其实就是普通的土建工程师而已。

一个普通的土建工程师岗位，要求硕士学历+二建/监理/造价/注安+三年以上工作经历+中级职称，岗位薪资却只有0.8K-1.2W，说实话这个薪资水平对这个学历和证书职称，稍微是有点不匹配的。

但是考虑到人家是地方国企，工作地点稳定，早八晚六，周末双休，带薪年假、节日福利、包早餐和午餐、定期体检，综合算下来，其实还是可以的，比在施工现场打灰强多了。

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这个岗位我当时应该是一键投递的，并没有太深刻的印象，收到面试通知也挺意外的。

现在投简历基本上都是石沉大海，都不知道投了多少简历了，自己有印象的基本上都是往国企的岗位投递，但这样的岗位又很少。

有些单位在自己公司的公众号上发个招聘公告，留个邮箱，结果简历投到邮箱里面都没有下文了，过段时间却在人家的公众号看到录用情况。

明明自己也有投简历，而且还是人家自己官方发布的招聘渠道，结果是面试通知也没有，还在苦苦等消息呢，人家都已经招完了还公示了，也不知道是自己不符合要求还是怎么样，死都不知道怎么死的。

所以说这种地方国企的招聘，有时候真是看缘分的，没有熟人帮你内推，光靠自己去投简历，四个字：基本没戏。

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除了企业招聘岗位少、招聘信息不流通、流传出来的信息也不是真正招人的、就算你符合要求投了简历人家也不看不给面试机会之外，求职者数量明显增加，也给求职带来了很多的困难。

一个普通的工程管理岗位，要硕士+证书+职称+三年工作经验，只我看到的就有7个应聘的，随便问一个都是名牌大学毕业的。

搞得我都有点怀疑人生了，怎么现在硕士+一建+中级+三年工作经验的人这么多吗？关键是这些人还都在找工作？

我并不是说硕士多么金贵，只是根据我自身的阅历和经验来说，硕士的工作一般都相对稳定一些，有学历有证书有经验，一般还是能混下去的吧。

其实，只是我比较少去找工作而已，仔细想一下，现在设计院和施工单位乃至整个工程行业上下游，哪个不焦虑彷徨，哪个不想换个稳定点的工作呢？

太难了，真的太难了。

现在这个形势，真心劝大家先稳一稳，同时骑驴找马，早点给自己找好后路吧。

诶~