找不到工作，是因为他们觉得他们要找的工作一定是事少、钱多，离家近的，一定是朝九晚五能双休的，一定是领导不傻逼、客户不难缠的。稍微有一点点不一样，他们就认为自己找不到了。而他们会有这种奇葩的念头，注意！是奇葩的念头，是因为他们接触到的舆论环境一直在误导他们，让他们以为自己就业应该是这样的。开什么国际玩笑呢？

学了金融就等于进四大券商了？就等于进银行了？还有，事少、钱多、离家近这三个词儿凑一起，根本就是在骂老板没脑子呀，你们能不能换个视角看看问题？如果你是老板，你允许你的员工事情少钱还多吗？后面的朝九晚五能双休的，根本就是在冲着市场经济这四个字酷酷扇耳光。

经济效益好的公司还有很多达不到朝九晚五的，还达不到周末双休。那效益一般的公司能达到吗？更达不到了，员工不干，公司就倒闭了呀。

我知道我这样的言论不对，不符合劳动法，不符合广大劳动者的利益，但就业环境他就是如此，我们能怎么办呢？

我当初拉屎的时候，客户来电话我能不接吗？我得秒回、秒接。得跟哄小媳妇儿一样哄他呀。所以我不懂这种反人性的工作有多痛苦吗？我懂，但是现状就是这个现状，我要么忍受，要么辞职，你说我怎么办？我就是冲着空气骂街，骂这样不对，还是被迫接受啊？

咱们有能力改变环境，那就去改变环境，咱们普通人没能力改变环境，那不就只有适应环境吗？我说这些就是要告诉你们，这个世界上不存在神仙工作，只是某些工作的优点可以让你忍受它的缺点。就拿电子信息专业打比方，多火爆的专业，各个大中小厂都需求，毕业后进可进大厂，退可进央国企，动不动几十万年薪。

结果大学毕业后，发现工作就是进车间修设备的，瞬间觉得自己失业了，这就是预期不符。你们可能不了解专业，我来形容一下，就怎么修设备和预期就不符了。

你家门口那有个文具店，你学的电子信息，文具店招人你去了，因为你以为你是去研发打印机的，结果到了文印店后，发现工作内容是监督打印机是否正常工作。比如，这家文具店来了个大单子，要连续打印 30 天，每天 24 小时才能交付客户的订单。你的工作就是确保这么多打印机在这段时间不出事儿。如果出事了，比如墨没了或者损坏了，你要想办法确保订单依然可以正常交付。那你的工作内容就是一直在文印店两班甚至三班倒，听着机器工作的声音来回巡视。有没有哪个打印机坏了，你要随时准备修和更换。然后你就觉得，这垃圾工作狗都不干。我是要去做研发的高端人才，然后文具店不需要你研发，打印机他自己能买。然后等你找工作四处碰壁，端正预期了，再去问一下，发现人家岗位招满了，大部分毕业就失业的高材生都是这种情况。