“请大家把手机、笔记本、学习资料都交上来，今天我们是闭卷考试。”4月21日，在五亩乡会议室内，全乡8支驻村工作队、20名驻村干部单人单桌，人手一份测试题，正在进行一场驻村工作知识测试。

进一步提升驻村工作队履职能力，强化责任担当，推动驻村帮扶工作提质增效，灵宝市五亩乡精心谋划、细心组织，开展驻村工作知识测试。测试内容紧扣驻村工作实际，涵盖乡村振兴政策、基层党建知识、产业发展规划、群众工作方法等多个方面，全面检验驻村干部对业务知识的掌握程度。考场内，参考人员认真思考、仔细作答，现场秩序井然，展现出驻村干部良好的精神风貌。

“这次测试让我意识到，驻村工作看似扎根乡土，实则处处需要专业知识和政策支撑。平时工作忙，难免有知识盲区，这次考试就像一面镜子，照出了自己的不足。”考试结束后，驻村第一书记王高峰感慨地说。他表示，下一步，将以此次测试为契机，制定详细的学习计划，深入钻研乡村振兴相关政策法规，主动向经验丰富的同事和村干部请教，补齐知识短板。同时，将学习成果转化为工作动力，聚焦群众急难愁盼问题，积极谋划产业项目，推动村庄基础设施建设，以更扎实的工作作风、更专业的工作能力，为乡村振兴贡献力量。
此次驻村工作知识测试，既是对驻村干部知识储备的一次“体检，也是提升队伍素质的有力举措。通过以考促学、以学促干，有效激发了驻村干部的学习热情和工作积极性，为推动五亩乡驻村帮扶工作再上新台阶奠定了坚实基础。

（谢小涛 杨国玺）