入站单位
中国科学院杭州医学研究所是中国科学院直属研究所，坐落于享有 「 人间天堂 」 美誉的杭州，地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势，以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命，广聚一流人才、成就一流事业！
导师概况
史国华，研究员、博士生导师，国家级领军人才，医疗装备与器械中心副主任。以首席科学家身份多次主持中国科学院稳定支持基础研究领域青年团队计划、国家重大科学仪器设备开发专项、国家重点研发计划等重大项目，以第一受奖人获省部级科研奖励 3 次。发表论文 70 余篇，授权发明专利 40 项，获批医疗注册证 9 张（FDA 3 张），制定国际标准 3 项与国家标准 2 项。
研究方向
1. 高端眼科诊疗装备：基于共聚焦扫描和 OCT 眼科成像技术，结合实时扫描闭环控制和人工智能图像处理，开发人/动物的高速、高分辨眼科诊断和激光治疗设备，推动眼科疾病机制研究和诊疗方案变革；
2. 介观显微成像及应用：基于介观显微成像系统，结合像差矫正、光场调控、多光子成像、共聚焦成像等技术，实现大视场高分辨高速成像，开展高通量生物成像与检测（如血细胞分析）应用研究；
3. 量子极弱磁场探测及应用：基于超高灵敏极弱磁场测量装置，结合脉冲序列调控、超极化及量子精密测量等前沿技术，研制超高灵敏零场磁共振波谱检测仪器，开展化学分子结构表征、手性分子测量、生物小分子定量分析等应用研究。
招聘岗位及待遇
博士后（若干）
招聘专业
生物医学工程、光学、物理学、电子学、材料学等相关专业或相关交叉学科专业。
岗位要求
1. 遵纪守法，品学兼优，身心健康；
2. 获得博士学位不超过 3 年或应届博士毕业生，年龄在 35 周岁以下，且能全职从事博士后研究工作；
3. 具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神；
4. 专业需符合课题组要求，具备独立开展和完成科研项目的能力。
岗位待遇
1. 年薪 30 万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；
2. 课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；
3. 享受食堂餐补、工会福利、医院 VIP 体检、落户、子女入学入托等相关待遇；
4. 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴 10 万元，租房补贴 2500 元/月，科研项目经费 1:1 配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见 「 人才杭州 」 微信小程序；
5. 单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴 40 万元，申请杭州市 D 类人才享受购房补贴 100 万元。
国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至 40-50 万，额外拨付科研经费 50 万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。
招聘专业
生物医学工程、光学、物理、机械、电子等理工科专业或相关交叉学科专业。
岗位要求
1. 硕士及以上学历，具有良好的科研背景，发表过科研论文优先；
2. 工作认真负责，具有良好团队协作精神，协助课题组长运营维护实验室；
3. 负责课题组仪器、耗材等物品采购及财务报销等任务；
4. 负责课题组长交办的其他任务。
岗位待遇
1. 年薪 8-12 万元+科研绩效奖励+五险一金；
2. 享受食堂餐补（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利；
3. 科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取。
申请方式
有意应聘者请投递最新简历及有关资料至 lujing@him.cas.cn 或 shiguohua@him.cas.cn，邮件主题为 「 岗位+姓名+研究方向+预计进组时间 」 ，应聘材料严格保密，符合要求者我们将尽快回复并安排面试，同时欢迎对本课题组研究方向感兴趣的本科生、硕士生报考本课题组的硕士和博士研究生。
来源 | 史国华课题组
编辑 | 余端
审核 | 何敏 方临明
来源 | 中国科学院杭州医学研究所
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