她说：“没有！”

然后她问我信仰是什么？

我说是 教员主义。

信仰是什么东西？

是一种认知，一套标准，或者是一条路。

走路不累，累人的是选路，一会儿往这走，一会儿往那走，不知到底往哪走。

就好比在企业里，很多人三缄其口，就是担心上错路，因为正确的路是领导心里的那条，但他们不说。

在没有信仰的时候，钱是路。但挣钱的路千万条，容易盯着最快的那条。今天看到这条快，明天看到那个更好，就和股票持有一样，如果老变道，最后证明必然是歪道。

最近进行了几次一对一咨询，不同人共性的问题在于特别累，因为“要去猜”，猜领导的心思。在进行交流时，作为coach，我感觉反而是又怕又钦佩。

怕，是换位思考，如果我在那个环境，也会提心吊胆、瞎琢磨，这是挺吓人的。实际上，不只是员工，领导也不敢说话，其实这是双向的。

钦佩，是钦佩这些年轻人和过去的自己。靠什么力量应对复杂的环境呢？我觉得一是激素分泌，二就是头脑要单纯，决不可思虑过重。

所以，培训，有把人变复杂的培训，这个被推崇，认为是高水平。但是很多人看不到后遗症，那就是最后把人弄的筋疲力尽，反而麻木躺平。

对于做培训17年的我来说：让人单纯的，让人有力量的，但是不是害人的（譬如传销），那种才是最高级的，该做的培训。

那，实际上就是有关信仰的培训

确切说：是让信仰落地现实。

其实，伟人之所以伟大，就在于他能做到这点，所以谦称自己为“教员”。

这种教员，而不是商人，最好多一点。

但是它也需要土壤。