循证社会工作(evidence-based social work)是一种社会工作实践方法,它要求社会工作实践必须建立在现有的最佳科学证据之上,而非仅仅依赖流行观念、专家意见、个人判断或权威说法。
本期推文为大家带来王英教授的《循证社会工作导论》《循证社会工作方法与实践》,两书联动,从理论到实践,系统地介绍了循证社会工作的核心理念和实践方法,有助于构建完整的循证思维,助力社会工作专业化发展。
| 新书介绍
循证社会工作导论
王英 著
2024年12月出版
ISBN 978-7-5228-3088-9
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内容简介
在社会工作领域,循证实践已成为推动专业发展的重要方法。如何深刻理解循证社会工作的理论内涵、历史发展与实践争议是社会工作实践者和研究者关注的焦点。
本书系统性地介绍了循证社会工作的基础概念、基本原则及发展历程,从多元视角深入分析了实践智慧与因果关系判断的联系、专家意见的权威性及伦理困境的挑战。循证社会工作不仅仅是一种科学方法,更是一个融合理论、伦理与实践的动态适应性框架。本书适合社会工作专业学生、研究者阅读,是探索理论前沿、增长实践智慧的重要参考书。
本书的创新点:
· 将实证主义与后现代主义的实践框架相结合
· 探讨了技术化与权威化的争议
· 探讨了如何在个性化服务与社会公平之间寻求平衡
作者简介
王英,博士,现为兰州大学教授、硕士生导师,甘肃省“飞天学者”特聘教授、甘肃省社会工作督导人才、兰州市社会工作协会会长、兰州市养老机构等级评定专家,美国老年学会会员、Campbell 协作网系统评价评审专家;研究方向为循证社会工作、健康社会工作;主持国家级及省部级项目多项;在《人口学刊》、《兰州大学学报》、Journal of Applied Gerontology、Palliative & Supportive Care等报刊上发表文章多篇。
目录
第一章 循证社会工作概述
第一节 循证社会工作的概念
第二节 循证社会工作的基本原则
第三节 循证社会工作产生的必要性
第二章 循证社会工作的发展及其对中国本土实践的启示
第一节 证据革命
第二节 循证社会工作的发展阶段
第三节 循证社会工作的发展对中国本土实践的启示
第三章 循证社会工作的核心要素
第一节 循证决策
第二节 循证实践
第三节 循证研究
第四章 循证社会工作的实践框架
第一节 从个体到系统性干预的循证实践框架
第二节 从实证主义到后现代主义的循证实践框架
第三节 从单一、量化转向多元、综合与情境敏感的实践框架
第五章 循证实践中的伦理问题
第一节 证据和道德
第二节 证据为本与服务对象自决
第三节 个别化的服务与社会公平正义
第六章 循证社会工作在不同领域的应用
第一节 儿童保护与家庭服务
第二节 老年服务与长期照顾
第三节 社区治理
第七章 循证社会工作的相关争论
第一节 实践智慧、专家意见和利益相关方意见
第二节 循证社会工作的因果判断
第三节 循证社会工作的专家权威和标准化工具
参考文献
循证社会工作方法与实践
王英 著
2024年12月出版
ISBN 978-7-5228-2818-3
(点击封面跳转至购书页面)
内容简介
证据不仅仅是工具,更是突破传统的力量。本书为社会工作领域的专业人士提供了一个思考框架和实践指南。
六大核心步骤形成了一个动态、灵活的循证实践框架。每一个环节都融入了批判性思维和创新视角。深入剖析的案例不仅能展示方法,更能激发专业的实践力。
本书的创新点:
· 系统性地介绍循证社会工作的方法与实践
· 中国情境的证据整合与在地化思路的结合
· 强调批判性思维与实践反思
· 提供可推广的循证实践框架
目录
上编 循证社会工作方法
第一章 循证社会工作概述
第一节 循证社会工作的概念
第二节 循证社会工作的六个步骤
第二章 评估服务对象需求和识别循证问题
第一节 需求评估
第二节 循证实践的问题模型
第三章 收集研究证据
第一节 证据金字塔
第二节 收集研究证据的流程
第四章 证据质量评估
第一节 证据质量的概念和评估指标
第二节 批判性评估证据质量
第五章 证据整合
第一节 证据与证据整合
第二节 四要素证据整合模型
第三节 五要素证据整合模型
第六章 证据转化
第一节 证据转化模型概述
第二节 RE-AIM证据转化模型
第三节 PRISM证据转化模型
第七章 服务方案的制订、实施、评估与证据反馈
第一节 服务方案的制订
第二节 服务方案或干预计划的实施
第三节 服务评估与证据反馈
第八章 证据制作
第一节 制作系统评价证据的基本步骤
第二节 纳入研究的偏倚分析
第三节 系统评价的报告规范
第四节 证据分级
下编 循证社会工作实践
第九章 农村社区残疾人的生计改善
步骤1:识别证据问题
步骤2:收集残疾人生计状况改善的证据
步骤3:批判性地评估证据质量
步骤4:证据整合
步骤5:证据转化
步骤6:干预计划的制订、实施和反馈
参考文献
| 内容摘要
循证社会工作的概念
一 证据
在循证社会工作的框架中,“证据”是一个核心概念,指的是关于社会现象、问题、干预措施或其效果的可靠和有效的信息或数据。证据的来源是多样的,包括科学研究、实践经验、服务对象反馈、政策文件等。每种证据来源都具有其独特的价值和局限性,应用时需要考虑其适用性和准确性。
(1)科学研究。随机对照实验(RCT)、元分析(Meta)等经过严格设计和实施的研究,通常被视为高质量的证据来源。这是因为从方法上说,这些研究通过控制变量和系统性的方法来减少偏差,从而提供更可靠和普遍适用的结论。这些研究结论经过同行评审过程验证,确保其科学性和客观性。
(2)实践经验。专业人士的直觉和经验积累,也是重要的证据来源。虽然这些信息可能缺乏科学研究的严谨性,但它们提供了实践中的洞见和创新思维,有助于解决复杂和多变的社会问题。
(3)服务对象反馈。服务对象的体验和满意度可以提供对社会工作干预效果的直接评价,从而了解服务带来的实际影响。
(4)政策文件。法规、指南和标准,提供了社会工作实践的法律和伦理框架。虽然这些文件通常不提供具体的实践指导,但它们确立了社会工作实践的基本原则和界限。
证据质量和等级是证据的关键,决定和影响着证据的可信度与适用性。证据的质量和等级需根据不同的标准与评估方法进行判断、比较。例如,系统性的、经过同行评审的、基于随机对照实验的研究就属于高等级的证据,能够为实践提供较强的科学支持。相比之下,个人经验性的、未经验证的、基于观察或案例研究提供的信息就属于低等级的证据。虽有其价值,但在应用时需更加谨慎。一般来说,证据的质量和等级越高,证据的可信度和适用性就越强,证据对社会工作的决策和干预的影响力也越大。值得注意的是,并没有一个绝对统一的标准或方法共识来确定证据的质量和等级,不同的领域和机构的评估体系与评估工具存在差异,在具体情况下,社会工作专业人员也需要根据自己的专业知识和判断,选择和使用合适的评估标准或方法。
二 循证
循证是在决策和实践过程中主动运用证据的过程。循证强调在面对不确定性或争议性强的问题时,决策者或实践者应积极寻找、评估和应用相关的证据,以便支持或调整他们的判断、决策或行为。循证的核心目标是提升决策和实践的合理性、有效性和可信度,从而避免盲目、随意或偏见驱动的决策和实践。以下方面都可以被称为循证。
(一) 寻找证据
在遇到需要决策或实践的情况时,主动去寻找与之相关的证据,而不是仅仅依赖自己或他人的直觉、经验或理论。寻找证据的方法可以有多种,如检索文献、咨询专家、收集数据等。寻找证据的原则是广泛性、系统性和及时性,既要尽可能地覆盖不同的证据来源、类型和范围,又要按照一定的逻辑和顺序进行检索与筛选,还要及时地更新和补充证据。
(二) 评估证据
在获取相关的证据后,对证据进行质量和等级的评估,以判断其可信度和适用性。评估证据的方法可以有多种,如使用评估工具、比较评估标准、分析评估结果等。评估证据的原则是客观、批判和综合,即要根据事实和数据来评估证据,而不是根据主观和情感;要从多个角度和层面来评估证据,而不是从单一的角度和层面;要综合考虑证据的优势和局限,而不是片面地看待证据。
(三)应用证据
在评估了相关的证据后,根据证据的质量和等级,以及自己的专业判断和服务对象的意愿与偏好,来决定和执行相应的决策或实践。应用证据的方法有多种,如制订计划、选择策略、执行干预等。应用证据的原则是合理性、有效性和灵活性,即不是违背或忽视证据,而是要根据证据的指导和支持来决定与执行决策或开展实践;要根据决策或实践的目标和效果来评价与调整决策或实践,而不是固守或放弃决策或实践;要根据政策或实践的具体情境和变化来适应与修改决策或实践,而不是刻板或死板地执行决策或开展实践。
总之,循证的目的是要提高决策和实践的合理性、有效性与可信度,这也是循证的价值所在。合理性是指决策和实践是基于证据的支持和推理,而不是基于无根据的假设和推测。有效性是指决策或实践能够达到预期的目标和效果,而不是浪费时间和资源。可信度是指决策或实践能够得到他人的认可与信任,而不是引起他人的怀疑和反对。现实生活中决策或实践的挑战与风险往往来自盲目、随意及偏见。盲目是指决策或实践缺乏证据的依据与参考,没有明确的目的和方向。随意是指决策或实践是随心所欲地选择与执行,而非有明确的标准和程序。偏见是指决策或实践受到个人或团体的利益和情感的影响,而非有明确的公平和正义。总之,循证强调证据的力量,而非个人或团体的偏好,鼓励决策者基于事实和数据进行理性思考,而不是仅凭个人经验或直觉,以此保证决策过程的公正性和客观性。
三 循证社会工作
循证社会工作是在社会工作领域中应用循证方法的实践与研究,是一种将当前的最佳可用证据和专业判断与服务对象的意愿与偏好相结合的社会工作实践方法。循证社会工作不仅强调科学证据的重要性,还关注社会工作者的专业直觉和经验,以及服务对象的独特需求和背景。所以循证社会工作强调的是以循证为基础,而非以证据为全部。循证社会工作既强调了对科学助人的坚守,也体现了社会工作对专业价值的坚持,同时展现了对服务对象的多样性、多元文化的尊重和敏感。
在实施循证社会工作的过程中,社会工作者通常会采取一系列措施,包括识别和定义问题、搜寻相关证据、评估证据的质量和适用性、将证据融入实践决策,以及评估实践成果的有效性。这个过程需要社会工作者持续学习和调整,以确保他们的工作方法和策略始终基于最可靠与最新的信息,从而更有效地响应情境变化,以提供更有针对性和有效的服务。总体上,循证社会工作具有以下几个特点。
(一)以问题为导向
循证社会工作由实践中遇到的问题或目标来驱动,关注的是如何解决实践中的问题。
假设在某个社区中存在亟待解放的青少年犯罪问题。循证社会工作者会首先调查分析犯罪的具体原因,可能是贫困,也可能是缺乏教育机会或家庭问题。然后,循证社会工作者会寻找针对这些问题的证据支持的解决方案,如提供职业培训、教育资源或家庭辅导。
(二)以证据为依据
循证社会工作是由证据支持问题解决的,而不是由直觉或偏见来判断和影响;是以当前最佳证据为核心,而不是以意见为核心,关注如何寻找、评估和应用最佳可用证据,而不是如何表达或维护个人或团体的意见或立场。
假设一个社会服务机构想要减少老年人的孤独感。在循证社会工作中,工作人员不会仅仅依赖于直觉判断就认为增加社交活动就能解决此问题。相反,他们会查找相关的研究和数据,比如什么类型的社交活动对减少孤独感最有效。他们可能会发现,定期的小组活动和一对一的陪伴服务比大型社交活动更有效。基于这些证据,他们会设计和实施相应的服务计划。
(三)以结果为评价
循证社会工作是由结果来评价或调整实践中的决策或行动的,而不是被过程或形式而限制的;是以结果为导向,而不是以过程为导向。它关注的是如何测量和评估社会工作服务中的效果,而不是如何遵守或规范实践中的步骤或内容。
假设一个社会工作服务项目希望帮助失业者重新就业。在项目实施过程中,传统的评价可能只关注服务的提供情况,比如举办了几次职业培训课程。而循证社会工作则会关注这些服务的实际效果,比如参与者的就业率、工资水平和工作满意度。如果数据显示某些服务效果不佳,循证社会工作者会根据这些结果调整服务内容,比如增加职业咨询的频率或改变培训课程的内容,以提高服务的效率。
(本文为《循证社会工作导论》第一章第一节)
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策划:dmz
编辑:dmz
审核:myx
封面:Photo by Ion Ceban on Pexels
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