复旦大学材料系高分子专业1985级校友李平、历史学系1986级校友廖梅夫妇决定为复旦大学一次性捐赠10亿人民币，支持建设复旦大学学敏高等研究院。

本科毕业后，李平投身商界，是宁德时代联合创始人。廖梅则在复旦读了十年书，是著名历史学家朱维铮教授指导的第一位国内博士生。

学敏高等研究院定位为世界顶尖的自然科学领域高水平基础研究和交叉研究机构，以交叉性、前沿性、国际化为建设宗旨，致力成为世界顶尖的科技创新策源地，为国家高水平科技自立自强、建设世界科技强国，贡献复旦力量。

国内首创运行体制

学敏高等研究院的成立，是复旦大学积极响应国家加强基础研究号召的重要举措，也是学校迈向国际顶尖研究型创新型大学的关键一步。这对上海乃至全国的科技创新，是一次重要的改革试验。

“我们将打破学科之间的壁垒，不局限于某一具体学科。交叉性是它最鲜明的特点之一。”学校科研负责人介绍，学敏高等研究院将致力于构建一个世界顶尖的自然科学领域高水平基础研究和交叉研究机构，聚焦数学、物理、化学、材料、生物、医药、环境、人工智能、大数据等多个前沿领域，探索创新性科学理论、方法和技术，追求开拓新研究领域、新研究方向，不追逐热点和论文。

此外，学敏高等研究院创新性地采取自由灵活的管理体制，打破传统科研评价体系束缚，鼓励科研人员聚焦科研本身，支持长周期研究和颠覆性创新，赋予青年科学家充分人事管理自主权，实行青年科学家负责制，根据团队研究计划给予稳定经费支持。为实现这一目标，研究院制定了详细的发展规划。

面向全球招募顶尖青年人才

学敏高等研究院已启动人才招募工作，计划在十年内引进近百名全球顶尖的青年学者，尤其是博士毕业后5年左右的青年科学家，不限学科和国籍。

“我们将瞄准90后、95后甚至更年轻的顶尖科研人才。”相关负责人表示，研究院希望吸引那些对科学充满热爱、具有创新潜力和跨学科研究能力的人才，鼓励他们交叉碰撞，打造诺贝尔奖级别的重大成果。

对入选的青年人才，研究院将按需提供各类资源与支持，给予长周期的稳定支持，期限最长为20年，确保科研人员专注于高风险、高价值的研究项目，无需为短期问题担忧。

在支持和资助方式上，研究院将实行全新的特区管理政策。薪酬分配机制上，学敏高等研究院将建立具有极强国际竞争力的薪酬体系，保障青年人才无生活后顾之忧，全身心投入科学研究。考核评估机制上，将秉持客观公正原则，探索符合科学研究规律的考核模式，推动长周期原创性科学技术突破。人才培养方面，将为青年人才提供广阔的发展平台，直接认定博导资格并单列博士生名额，支持科研人员招聘博士后、专任科研人员，组建专属科研团队，加速科研工作启动。

学敏高等研究院依托复旦大学建设运行，实行理事会领导下的院长负责制，设立高水平学术委员会。学术委员会由诺贝尔奖得主等国际高水平专家组成，负责审议研究院的研究方向、目标、任务以及重大学术活动等，人才工作小组专门负责人才引进和评估考核。

（来源：复旦大学）