中国科学院杭州医学研究所是中国科学院直属的中央事业单位，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势，履行国家医学领域战略科技力量的使命担当，努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。

课题组简介

吴芩，中国科学院杭州医学研究所研究员，国家级青年人才，中国科学院战略先导首席科学家。博士生导师，核酸分子医学研究中心副主任。

课题组聚焦肿瘤精准医学研究，构建「技术开发-机制解析-临床转化」研究体系，通过整合单细胞测序、空间蛋白组学、化学生物学探针等前沿技术，系统解析肿瘤发生发展的时空动态调控网络，开发靶向治疗新策略及伴随诊断生物标志物实现个性化精准治疗。课题组近两年以通讯作者在

Nature Chemical Biology、Nature Communications, Cell Chemical Biology
等期刊发表多篇论文并授权多个专利，主持国家自然科学基金、科技部重点研发、浙江省重点研发等多个国家级和省部级项目。

研究方向/拟从事工作

1. 多维组学技术开发: 单细胞、空间、血液蛋白组学新技术；液体活检标志物发现平台；多组学数据整合分析算法；

2. 肿瘤靶点机制解析：新型生物标志物验证体系；蛋白与核酸互作机制解析；肿瘤微环境时空演化图谱；

3. 精准治疗技术开发: CAR-T 等细胞治疗；靶向蛋白降解；个性化治疗应答预测模型。

招聘专业

生物信息学、化学生物学、免疫学、结构生物学、细胞生物学、分子生物学、药学、生物医学等相关专业，有组学数据分析经验优先。

招聘要求

（1）遵纪守法，品学兼优，身心健康；

（2）获得博士学位不超过 3 年或应届博士毕业生，年龄在 35 周岁以下；

（3）具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神；

（4）专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究；

（5）具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先。

岗位待遇

（1）年薪 30 万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；

（2）课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；

（3）享受食堂餐补、工会福利、医院 VIP 体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

（4）享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴 10 万元，租房补贴 2500 元/月，科研项目经费 1:1 配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见 「 人才杭州 」 微信小程序；

（5）单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴 40 万元，申请杭州市 D 类人才享受购房补贴 100 万元。

国家级博士后人才项目入选者

在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至 40-50 万，额外拨付科研经费 50 万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

申请方式

请发送简历至 wuqin@him.cas.cn, 邮件主题为「博士后+姓名+研究方向」。