为深入贯彻集团公司“333战略”，以文化软实力赋能公司高质量发展新格局。全面推动分公司“四聚四提”工作思路落地生根。近日，中国人寿财险乌海市中心支公司召开“五讲五有”大讨论活动。讨论会上，综合管理部宣导了分公司下发的《关于开展内蒙古分公司“五讲五有”大讨论征文活动的通知》内容，并结合公司实际，明确大讨论活动具体要求；随后围绕“聚焦党建引领，提升文化张力”工作方针开展“五讲五有”大讨论。

各部门、机构、条线迅速响应，紧密结合一季度经营实绩，通过分组研讨、案例分享等形式，对“五讲五有”内涵进行了多维解读。活动中，大家立足岗位实际，从“讲政治、讲规矩、讲团结、讲学习、讲奉献”和“有党性、有纪律、有操守、有格局、有担当”等维度，生动阐释了“五讲五有”在工作中的实践路径，弘扬闻令而动的“执行文化”、敢想敢为的“激情文化”、相互成就的“感动文化”，形成了“学思践悟”的浓厚干事创业氛围。