近日，广东揭阳一女子发布视频，称自己在蛋糕店工作时被男同事故意关进冷库，大声呼救后并未得到“释放”，直到给老板打电话求救后，她才得以重获自由。

事情在网络迅速发酵，可后续发展却让网友们大跌眼镜——男子安然无恙，被困冷库的女子却被迫离职......

女员工被关入冷库

事发当日，店内众人一如既往都在忙碌，女子也不例外。

制作蛋糕时需要用到不少食材，有些食材为了保鲜大多时候都放置在冷库中，女员工如往常一般走入冷库，在里边翻找需要的食材。

这个冷库她曾出入过不少次，但零下十八度的寒冷还是照样让她打了个瑟缩。

进入冷库时她还特意将门打开，这样不仅可以冲淡一部分的寒冷，也会让人在这里封闭的环境中得到一丝安全感。

可让女员工没想到的是，当她弯腰寻找食材的时候，身后大开的铁门此刻正慢慢合拢，关门时发出的声响瞬间惊醒了她。

当她回过头时，铁门只剩下一条狭窄的缝隙，不等她反应过来，就已完全闭合。

这时候的冷库仿若一个巨大的冰箱，一股寒意迅速蹿升至女员工的全身，而这股寒意随着四周封闭的空间变得更加凛冽。

女员工猝不及防发出一声尖叫，她快速走到门前，使劲全身力气想要将铁门推开，可一个女子的力气哪里就能推开这么厚重的铁门呢？

她只能大力拍打铁门，同时大声呼救希望外边的人能够听见，可此刻冷库内只有制冷器的轰鸣声清晰可闻。

女员工身上的温度似乎又降低了不少，她哆哆嗦嗦环视四周，可此刻被关在冷库的紧张与绝望早已让她的脑袋无法思考......

手机！还有手机！

女员工瞬间清醒几分，她进来时身上还带着手机！

她慌忙掏出手机，给老板打去了电话，手机铃响的每一个时刻她都在内心无数次的祈祷，希望老板能够接到她的求救电话。

终于，电话接通的那一刻，女员工才如释重负，并向老板说明了自己现在的处境。

男同事故意关上冷库大门

老板在电话中告诉她冷库内就有开门的按钮，女员工极度恐慌，竟未观察到这一细节。

按钮按下去，她终于走出这一“生死之境”，可身上的寒意渐渐驱散，内心的寒意再度蹿升——她清楚的记得自己进门时将门打开，如果不是有外力存在，那么如此厚重的铁门是不会自动关闭的。

肯定是有人在外边关了冷库的门！

她在冷库内翻找的动静并不小，况且门还开着，如果有人关门，必定会看到自己在里面寻找东西。

她回到店内大声质问，可大家好似没有看到她此刻的窘迫，好像这只是一个无伤大雅的玩笑，最后竟无一人承认。

为了求得真相，女员工将监控视频调了出来，这才发现了制造这个事故的罪魁祸首就是店内的男同事！

男同事经过冷库，并探头看了看她的位置，随后一脸坏笑的关上了冷库大门，临走时还回头检查了一下大门是否关好！

可当愤怒至极的女员工拿着监控视频找到男子时，对方竟一脸无所谓，还装作毫不知情，坚称其并不知道女员工就在冷库内。

女员工见对方毫无悔意，立刻拨打了110，直到警察来到时才轻描淡写的说了两句“不好意思”。

面对警察调解拍照的镜头，还嬉皮笑脸的表示自己能不能比个剪刀手。

他的这一态度自然不能让女员工满意，当她进一步提出想要对方诚恳道歉并鞠躬时，男同事依旧没有收敛。

在他看来，事情只是一个玩笑罢了，既然女员工没事，为何还要小题大做呢？

可事实上，人在一个极度恐慌的状态下，脑袋可能根本转不起来，尤其在冷库这样寒冷刺骨的环境中，人的反应速度和思考能力本就会随着温度降至冰点，这次是女员工幸运，身上还带着手机，可若是没有呢？

若是男同事根本忘了这回事，而在后厨忙碌的其他人也没想起来忽然“消失”的同事，那么等到三四个小时之后，映入他们眼帘的，恐怕就是一具冰冷的尸体了！

女员工被迫离职，男同事毫发无伤

事情发出后迅速得到网友们的关注，很多网友纷纷留言怒斥，并询问网友后续情况。

按理来说，店内员工如此行径，老板应该对该男同事做出处罚才对，可后续情况却让人无法理解。

女员工事后发布视频解释，称自己报警当日就提出辞职，目前已不在该蛋糕店工作，而那位男同事嘛......

似乎并未受到任何影响。

女员工解释称，男同事为该蛋糕店内大股东的亲戚。

一个小小的蛋糕店竟然也充斥着裙带关系？

女员工大约也是碍于该男同事的“关系”，害怕事后遭到老板与男同事的排挤，才“识相”辞职的吧。

事情发酵后，当地政府工作人员曾出来回应，称此事应该是员工之间的恶作剧，并已得到圆满解决。

可这个圆满解决当真圆满吗？

女同事虽然最后平安出来，可在这个过程中却因为男同事的故意为之差点付出生命的代价，事后却只用一句“玩笑”就能将她在里面遭受的恐惧一笔勾销吗？

看男同事云淡风轻不在乎的模样，大约这样的“玩笑”在店内也开了不少，但员工们碍于其老板亲戚的身份大多息事宁人，这才让他变本加厉吧。

像这样爱惹事的亲戚，如果老板还执意用他，那么最后闯出的祸患可就不止今日如此了吧。

有律师认为，男员工明知有他人在冷库，仍将其关在里面的行为，主观上属于非法限制女员工自由，若情节严重，可给予行政处罚。

若女员工坚称自己精神遭受严重损害，则有权向男同事主张赔偿。

要知道，很多事故的发生事后被问起时，当事人总说什么“不是故意”，可正是因为这样，才会造成严重后果，到时候可不只是仅仅一句“玩笑话”就能含糊过去。

生命诚可贵，这句话不仅警醒自己，更是提醒他人！