在德国，有这样一所老牌学府。

它的前身原本是公益教育机构，却像一座神奇的“炼金炉”，将千余名零基础学员，锻造成了欧盟认证的护理专家。

智能病房是护理梦想起航的“前沿阵地”

合作医疗机构是通往职业辉煌的“就业快车”

对话学院校长，我们用了8个问题

挖掘到了它的“核心机密”

Q.很多中国学生好奇，莱茵护理与健康学院与其他护理学校有何不同？

Petras老师莱茵护理学院校长

A答案就藏在我们的校史中。

咱们学院前身是德国莱茵公益教育中心护理培训部，秉承"培养有温度的护理者"的理念，从2015年起，开设了一系列对护理人员的专业教育培训课程。

用大批量的优秀人才传输，向全德百家医疗机构，递交了一份满意的答卷。

Q.能具体说说合作机构类型吗？

Schulteis老师-莱茵护理学院任课老师

A我们的学生可以在不同护理场景中成长。

合作机构已经覆盖综合医院、专科诊所、养老康复中心三大类，包括公立机构和相关政府机构。

Q.官网上提到学院占地非常广，这些空间如何分配？

Petras老师-莱茵护理学院校长

A考虑到学生学习和生活的便利性，我们的红砖主楼划分了三大功能区块

教学区：多间理论教室全部配备医疗级系统，方便老师教学。

实训区：复刻的标准病房、护士站、实训台，让大家更好地上手。

生活区：独立的学生公寓，步行可达合作食堂，节省日常时间。

Q.课程设置有哪些特色？如何保证教学质量？

Schulteis老师-莱茵护理学院任课老师

A我们护理双元制培训都遵循"学-练-用"三阶模型：

理论课：聚焦德国护理法、医疗伦理等基础

实训课：在模拟病房完成当日技术操作

实践周：进入合作机构跟岗学习

Petras老师-莱茵护理学院校长

A我们的教师团队有定期回访配套服务。

一方面学员回访：定期监督学员学习进度，及时反馈学习状态和不足，并通过中文访校服务提供针对性答疑和辅导，确保学习效果最大化。

另一方面单位沟通：接受实习反馈及时调整学生安排。

同时我们的课堂，不论是在理论实践还是语言课程，都是由有当地医疗护理工作经验的老师团队进行开发的。

Q.对于国际学生有什么特殊处理方式？

Schulteis老师-莱茵护理学院任课老师

A.我们有"护理德语+文化适应"特训课程。

医学术语生僻词专项辅导，重点突破专业词汇，学员听课更轻松、理解专业知识。

实训课注重真实情况模拟，比如会模拟德国老人拒绝护理的典型场景，教学生用文化敏感的方式沟通。

Q.毕业生如何获得工作机会？

Petras老师-莱茵护理学院校长

A莱茵护理学院隶属于德国捷牧教育集团（GEM），共享一整套的德企合作网络

学生从入学起就会进入人才库，实习阶段至少轮换3类医疗机构。结业颁布的护理证是全欧盟认证的，超九成的毕业生通过实习机构留用。

Q.中国学生有就业优势吗？

Schulteis老师-莱茵护理学院任课老师

A去年我们有位中国学员，因略懂中西医结合护理，被北威州一家高端养老中心聘用。

德国双元制受政府支持及监管，大部分德国雇主都非常欢迎中国学生。

同时，如果学生对岗位不满意，我们也可提供多行业职业转换通道，无缝衔接新领域

Q.想对考虑申请的中国学生说些什么？

Petras老师-莱茵护理学院校长

A优秀的护理人员已成为行业内极为紧缺的核心资源，我们非常高兴中国的学员加入莱茵护理与健康学院！

若你已经打算好出发，需要准备好三样东西：

开放心态：接受德国护理对细节的严苛要求

语言决心：德语B1是起点，医疗德语需达到C1水平

职业信仰：在这里，护理是值得终生精进的手艺