文|紫薯丸子
洲洲影视娱评
26岁名校毕业生猝死在“教育大厂”工位，电脑里存着几百个学生和家长的未读消息。
这不是影视剧的剧情，而是最残酷的现实。
当 “知识改变命运” 的终点是 “用命换绩效”，当年轻人的高学历沦为资本压榨的 “免死金牌”。
这场悲剧撕开的，何止是一个行业的内卷伤疤？
01、猝死悲剧
4月23日清晨，武汉光谷的一所写字楼里，保洁员推开猿辅导武汉公司的玻璃门，眼前的景象令人窒息。
26岁的语文老师李某某趴在工位上，电脑屏幕还停留在回复消息的界面。
急救单显示，他的心脏在救护车到达时心跳就已经停止，而此刻距离他原定5月2日的婚礼，只剩9天。
未婚妻王女士回忆，4月22日李某如常前往公司，当晚却失去联系。
察觉异常的她报警后赶到公司，却因已是下班时间被紧锁的大门挡在办公区外。
谁能想到，这扇门竟成了阴阳相隔的屏障。
今年 4 月，两人刚领完结婚证，计划五一举办婚礼。
李某深夜加班，正是为了腾出时间筹备人生大事。
然而，命运的残酷远超想象。
4月25号上午，猿辅导回应此次事件称：
“该同事发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。”
但这一说法与家属及前员工的爆料严重相悖。
有知情人士爆料，李某生前曾连续18天加班到凌晨，不仅要讲课，还要承担销售的任务。
为了完成任务量，甚至在放假期间仍在加班，最终不幸离世，不过这一说法并未得到官方的证实。
其实早在23年的时候，就有媒体报道过猿辅导 "单日加班超6小时"，就连员工上厕所、吃饭都要报备的严苛管理。
媒体报道出来后，在舆论的压力下，猿辅导回应会减少这种情况。
但前员工小王透露，公司依然实行 "隐形加班制"。
"名义上下午1点上班，但早到的人能拿到更多续报资源。每天晚上10点下班是常态，招生季甚至要熬到凌晨2点。"
已经从猿辅导离职的员工称，公司通过 “自愿加班” 的名义规避法律责任，实际以 “完不成工作量就离职” 施压。
这就是公司口中所说的“未曾安排加班任务”。
这件事也正巧暴露了当下年轻人的困境。
如同白岩松此前提到的一样，“年轻人是当下的弱势群体，当下的年轻人不缺吃喝，缺的是成就感和希望。”
02、年轻人困境
为什么这样说？
首先，现在年轻人虽然学历很高，但是在家里的地位并不高，他们收入大部分没有父母高，并非家庭命运的改变者。
事实上，白岩松的担忧并非空穴来风。
今年的315晚会上，就有记者专门对多家在线教育机构进行抽查，发现大部分存在虚假宣传、过度营销问题。
某教育专家分析："在线教育行业的利润率高达40%，但这些利润是建立在教师和学生的双重压榨之上。"
前猿辅导员工小王透露，行业普遍存在 "1人带400学生" 现象。
老师不仅要教学，还要承担销售指标，"每天对着几百个家长微信强打精神，比上课还累"。
普通学校一个老师带三个班级，就已经是极限，不敢想象400人的场景多么壮观。
猝死的李某是双一流名校毕业生，父亲早逝、母亲改嫁，凭借努力在武汉立足。
但这样的“励志故事”背后，是连续十几天的凌晨加班。
所谓 “假期”，不过是用透支健康换来的喘息。
如今“加班猝死”这种事，在各行各业都时有发生。
去年9月份，一位50多岁的外卖员在电动车上猝死。
据他的同事透露，这位外卖员是这一片有名的“单王”，没单子就在车子上睡觉。
他每天工作16-18 小时，就是为了供16岁儿子读书，车祸骨折后仍坚持跑单。
还有上海外卖员小徐，深夜在公厕脑出血去世，家属索赔60万遭保险公司拒绝，法院最终判决赔付50万。
更高危的就是“大厂员工”这个职位。
有都少程序员都是因为长期熬夜导致的猝死，每天凌晨一两点睡，连续几天一直在电脑面前工作。
表面上看起来光鲜亮丽，收入可观，但实际上挣得都是血汗钱。
特别是实行“双减”政策之后，市场竞争激励，员工的压力也倍增。
将教师绩效与续课率、销售业绩挂钩，导致教师不得不“以命换钱”。
前员工小王回忆，公司要求“24 小时待命”，休息时间也要回复家长消息，“感觉自己像被钉在工作台上”。
一周要是不开一单，就有可能受到领导的批评。
这种“狼性文化”不仅透支员工健康，也损害了教育本质，教师被迫沦为 “销售工具”，教学质量反而下降。
一些公司只能通过“人海战术”来压榨劳动力，猿辅导并非孤例。
不少网友在评论区留言现在大一些的“教培机构”用的都是这种套路。
而且像这种大厂，招聘的更多的是一本院校，985高校的毕业生毕竟家长更信任有名校背景的老师。
如今应届毕业生数量在不断上涨，就业压力剧增。
一些年轻人不得不放弃“理想”，选择用学历赚取课时费，可等待他们的却是14个小时的工作时长。
在这件事情曝光之后，有不少新培训的员工发言称：“才上了两天半就感觉身心俱疲”。
这些案例都揭示了一个残酷的现实，高强度工作正在吞噬年轻人的生命。
结语
李某的工位，是无数年轻人的“职场缩影”。
名校毕业证成了加班通行证，高学历成了透支的筹码，连“筹备婚礼”都要靠熬夜改作文来 “偷时间”。
这不是单一行业的问题，而是整个社会对 “成功” 的畸形定义。
当越来越多年轻人开始拒绝“24小时待命；当家长不再迷信“名校老师=续课机器”；
当企业意识到 “人才不是耗材”，这场用生命敲响的警钟才算真正被听见。
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