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今天分享一位来自河南郑州的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院｜省级专科三甲

科室｜——(科室在医院平均水平)

学历｜全日制硕士，在职博

职称｜主治医师

工龄｜9年

编制｜校编

工作情况

1、夜班次数不太规律经常调整，大概一周一次。

2、周休天数 1.5-2 之前都是1.5 新院区可以2。

薪资待遇

1、工资改革了，每个月打卡基本上在8500左右。

2、院内奖金五百块左右。

3、双边公积金4000出头。

4、年终5W前年断了一年没发，去年好像也是5，分开发的年前2，后面3还没有到账。

5、其他福利，餐补，考核奖励补贴夜班费啥的加一起一个月1000+吧，工资加这块大约每个月1W到手，有职业年金。

6、科室奖金1.5-2W之间(取中位数1.75w算)，不同月份波动大。

7、其他的过节还会发点卡券礼品一年千把块吧，最大的特色是每年过年发一大袋馒头大馍，圈内人一看就知道了。

8、去年个税上大概30，因为这几年下乡进修还有其他个人原因耽误工作收入有影响，上面发的是最近几个月的，按目前算是要高的，去年纳税5+，有些特殊原因不能明说，医院那部分税前就在30左右。

【特别声明】

1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

全年收入

全年实际到手收入:

(8500+500+1000+17500)*12+50000=380000(38w)

加上公积金全年综合总收入:

380000+4000*12=428000

(42.8w)

综合评价

非常感谢这位投稿的小伙伴。

待遇确实很好，但是省级三甲可不好进，而且是主治的待遇，到主治开始赚钱很正常的。