1

立规明界，规范先行

以规则为基石，筑牢课堂秩序。将 “轻声入座”“举手发言” 等守则制成醒目海报，张贴于教室显眼处，强化视觉记忆；通过情景模拟演练，让孩子在实践中理解规则内涵，将纪律意识内化为自觉行动。

2

分层赋责，协同共进

推行 “人人有事做” 管理模式：通过民主竞选选拔班干部，激发孩子参与热情；实施分组积分制，以团队荣誉驱动协作，培养集体责任感。每项任务职责清晰标注于黑板，确保责任到人、执行到位。

3

趣学增效，寓教于乐

以趣味活动激活学习氛围：作业前开展 “纪律小标兵” 竞赛，用游戏形式强化规则意识；设计短时专注力训练，搭配贴纸、印章等即时奖励，让学习与趣味无缝衔接，提升课堂参与度。

4

严慈并济，柔性管理

老师需保持温和而坚定的教育姿态：以平和语气传递要求，用专注眼神建立课堂威慑力，实现 “不怒自威”。对不当行为及时干预，既维护规则严肃性，又避免过度批评伤害孩子自尊。

5

家校联动，凝聚合力

搭建高效沟通桥梁，定期向家长反馈孩子进步与成长亮点，增强信任感；遇特殊情况及时与管理层沟通，借助团队力量化解难题，形成家校共育的强大合力。

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