2025年，学历贬值成为北上广深打工人的热议话题。

对学历的焦虑、对就业环境的不满，让很多人盲目选择读一个在职研，或者干脆通过考研回校深造。

某招聘平台追踪发现，2020-2024年职场新人离职深造率从3.8%攀升至10%以上。

无论哪种方式，他们看似选择了提升自己，却不知正掉入职业生涯的第一个陷阱。

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外资猎头Craig先生有着丰富的行业经验，他在“慧眼识人”的过程中，见识了太多海外学历提升骗局。

用更短的时间读完硕士，以此来对抗几年后到来的学历贬值——这确实是个不错的思路，然而总有人操之过急，落入所谓“3个月/20天短期拿证”的假项目陷阱。

还有很多人被中介哄骗，读了白俄、西班牙、东南亚等国家的不知名学校，毕业后才发现院校早已被官方点名“避雷”。

这些项目“一眼假”

因为国内考研太卷、在职没时间备考等原因，职场人选择海外申请制院校，这本无可厚非，但是教育市场鱼龙混杂，需要擦亮双眼。

首先，要选择长期运营+口碑好的靠谱机构。

教育是一个长期投入的过程，不是一锤子买卖。

那些频繁换马甲的机构，本质上就是在逃避责任，赌你入学1-2年后，再也找不到当初对接的负责人。

其次，优先选择美国、英国等国家的院校，证书认可度更高。

哪怕是在学历飞速贬值的当下，美国硕士学位的含金量依然毋庸置疑。

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当然，也有一小部分人选择在职考研、脱产读研，潜心深造确实可能在未来的职场中获得优势，但代价是什么呢？

来看看3年读研的时间里损失了什么：

假设本科毕业月薪7000元，3年工作经验后可达13000元，期间积累的行业资源价值约15万，再加上职场黄金期缩短带来的晋升机会损失……

某猎头机构的数据报告显示：在7000元起薪的基准下，脱产读研的隐性成本占一线城市普通白领4-7年净储蓄能力。

除非目标岗位明确要求全日制硕士（如高校教职、部分科研岗），否则职场实战才是更优的"社会大学"。

学历膨胀的时代，我们更需要冷思考：用三年漫长时间换来的，究竟是抵御风险的铠甲，还是困住自己的茧房？

在职场中，真正的硬核竞争力从来不是某个学位，而是持续进化的能力。

很多国内研究生直到求职时才发现，真实的工作环境里需要的，和学校中学到的，完全是两套逻辑。

因此，越来越多的人开始咨询更注重实用性、培养工作中所需技能的海外硕士项目。

IT行业资深大佬，在职读美国计算机硕士

在职读了美国北亚利桑那大学计算机硕士的李先生分享道，自己比较向往欧美的教育模式，用事实或者案例作为基础，以引导、探索的方式进行学习。

“因为我确实是有很多的工作经验积累，需要把这些东西进行反思、沉淀，再提炼出框架和逻辑，形成属于自己的一种纯粹的经验和能力。

这种教育模式正好符合我下一步学习提升的定位。所以当时主要调研了海外一些硕士项目和课程，选择了最适合自己的项目。”

他先后入职世界500强名企联想、全球半导体显示产品龙头企业京东方。

转正答辩时，公司SVP等领导们听到他在职读硕的经历后，流露出惊讶和认可的态度，表明他们看到的是一个将近40岁的人，一直在努力学习、尝试、拼搏，保持着积极向上的姿态。

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升到管理岗后，读了个美国MBA

蛇年春晚舞台上，身披花袄、手执花绢的机器人，以一场融合传统与现代科技的秧歌表演，惊艳四座。

与此同时， 机器人行业迎来了 前所未有的关注。

而伊利诺伊理工大学（IIT）MBA的优秀毕业生李先生，正是这股浪潮中的一员。

最初为何萌生提升学历的念头，李同学笑言，这完全是被老板“逼”出来的。老板的逻辑也很直接：管理不能只靠拍板，还得吃透业务逻辑，否则如何带领团队？

作为项目总监兼供应链总监，在供应链管理、项目管理、战略规划等领域都需要跨领域的知识积累，因此，管理层对学历的要求也越来越高。

在这样的背景下，选择一门实用型MBA，远不只是为了挂个学历，而是为了真正让自己在工作中更游刃有余。

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