党建联建共建是新时代激发党组织活力，提升党组织凝聚力的重要抓手。通过跨单位、跨领域协作，既能整合分散资源，又能推动工作创新。

本文为大家梳理四大维度中可落地、易操作的党建联建共建活动形式，通过具体操作指南，助力各党组织迅速找准合作切入点，让“联建”真正转化为“联效”。

一

理论共学共进：从“各自学”到“一起学”

1、联学联讲机制，打造党课资源池

组建“讲师资源池”，共享优质党课资源，某开发区党工委整合下辖企业、机关党课资源，联合推出“30分钟微党课”，全年覆盖超五千名党员。

操作步骤：

（1）联合区域内单位组建“讲师团”，涵盖党校教师、先进党员、业务骨干等。

（2）制定“党课菜单”，按主题分类（如党史、政策解读、业务技能），各单位按需“点单”。

（3）可使用“腾讯文档”或“钉钉云课堂”管理预约，每月更新课程表。

2、开展专题研讨班，聚焦热点破难题

某市科技局与某高校党支部共建“科研转化研讨班”，共同破解科技成果转化难题，促进校企合作专利落地。

实施建议：

（1）每季度选定1个主题（如乡村振兴、数字化转型），联合高校、企业开展“案例解剖+实战推演”。

（2）会前征集问题，会后形成解决方案清单，明确责任单位跟踪落实。

3、线上共学平台，打破时空限制

某央企联合多家上下游企业建立跨单位学习社群，运用“钉钉云课堂”开展二十大精神学习打卡，大大提高了党员的学习兴趣与参学率。

落地技巧：

（1）建立微信群/钉钉群，每日推送学习资料（如“学习强国”精选内容）。

（2）设置“学习积分榜”，积分可兑换书籍或主题党日优先参与权。

（3）定期举办线上答题PK赛，增强趣味性。

二

组织生活联过：从“独角戏”到“大合唱”

1、联合主题党日活动，更加主题化与场景化

某社区与医院党支部联合开展“健康义诊+垃圾分类宣传”主题党日活动，收获热烈反响。

推荐主题：

（1）“乡村振兴体验日”，可设置党员下田助农、驻村书记座谈等环节。

（2）“红色剧本杀”，通过角色扮演沉浸式学习党史。

（3）“社区治理开放日”，联合物业、居民共同商讨相关解决方案。

2、跨单位民主生活会，直面问题求实效

某省医院与高校党支部联合召开民主生活会，围绕“优化大学生心理健康服务”开展批评与自我批评，并现场制定校医合作方案，促进党建与业务融合。

操作要点：

（1）会前互提意见建议，聚焦共性问题，如服务效率低、联动不足等问题。

（2）现场制定“整改承诺书”，明确整改的时限和验收标准。

3、红色教育基地共建，人人争当讲解员

某地多家单位联合认领红色展馆讲解任务，每月轮值担任“红色故事宣讲团”，共同提升参观学习深度。

创新借鉴：

（1）联合认领红色场馆，组建“跨单位讲解团”，每月轮值培训。

（2）设计“沉浸式学习路线”，可以结合AR技术还原历史场景，提高体验感和参与度。

三

支部结对共建：

从“单点帮扶”到“网状赋能”

1、强弱结对，精准补足短板

某机关党支部与当地某村支部签订《三年提升责任书》，通过派驻党建指导员，建立“短板销号清单”，成功实现村党组织工作升级与集体收入增长。

关键动作：

（1）签订《结对提升责任书》，列出“问题清单”，如党员管理松散、活动形式单一等。

（2）派驻党建指导员，每月召开1次进度复盘会。

2、跨界联建，资源互补共创品牌

某银行支行与当地某物流公司党支部开展“红色速递”项目，既为快递小哥提供金融知识培训，又依托物流网络建立“移动党员服务站”，极大提升各自业务能力和水平。

典型推荐：

（1）红色速递：银行+物流公司：金融知识培训+快递网点设党员服务站。

（2）银龄互助：社区党支部+养老院：老党员结对陪护独居老人。

3、常态化互访，轮流主办增加活力

某市高新科技企业党支部与社区党支部结对共建，每季度轮流担任“主办方”，结合自身优势策划主题活动，企业主办时举办“智慧社区体验日”，党员工程师为居民讲解智能安防系统，现场演示物联网设备应用，社区主办时则组织“老党员口述历史”活动，邀请社区老党员分享改革开放故事，企业青年党员协助制作短视频传播，活动被当地电视台报道，吸引周边5个党支部主动申请加入共建网络。

机制设计：

（1）建立“季度轮值主办”制度，结对支部轮流贡献才智策划活动。

（2）设置“最佳共建案例”年度评选，并给予经费奖励。

四

资源共享互通：

从“信息孤岛”到“生态聚合”

1、阵地共用，打造党建服务圈

某工业园区打造“15分钟党建服务圈”，企业支部可预约共享会议厅、VR党建体验馆。

实践方案：

（1）园区/街道统筹开放会议室、图书馆等场所，线上预约可“一键搞定”。

（2）增设VR党建体验角、红色观影厅等特色功能区。

2、人才共育，技能交换促进成长

建立“技能交换集市”，如社区老党员教授传统工艺，青年党员开展智能设备培训，形成代际互补。

创新形式：

（1）开设“代际课堂”，例如老党员教剪纸，青年党员教手机使用等。

（2）建立“共建单位人才库”，按需匹配专家支持。

3、信息互通，数据赋能提升效率

某开发区通过数据互通帮助企业精准匹配惠企政策。

工具推荐：

（1）钉钉宜搭—低代码搭建专属政策匹配平台

（2）伙伴云—数据驾驶舱让信息“一屏统览”

（3）腾讯微搭—微信生态内快速触达群众

结语：

党建联建共建不是简单的活动叠加，而是要通过组织互联、资源互通、功能互补，实现“1+1>2”的聚合效应，活动要实、效果要实、党员群众获得感要实。建议各党组织建立“需求、资源、项目”三张清单，设立共建专项经费，按效果给予奖励，并建立“成果展播栏”，定期宣传优秀案例成果。使党建联建共建真正能够成为破解组织难题，凝聚人心的“红色引擎”。

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稿件部门：咨询1部

稿件来源：焦老师

红帆动力以“激发精神力量”为使命，围绕“党建+文化”，为全国各类组织提供党建+组织文化咨询服务，主要服务内容为党建品牌建设、党建展厅策划设计、党建统领下的组织文化建设、党业融合经验萃取等，助力基层党组织激发广大党员群众的精神力量，促进中心工作高质量开展。目前已服务全国150余地市，涵盖交通运输、建筑、能源、金融、烟草等30多个行业，多个案例入选全国基层党建创新案例库、省级国资系统党建品牌示范库等，在人民网、共产党员网等权威媒体期刊进行展播~