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2025年度职工工资收入申报工作已经开启，这将决定我们新一年度的社保基数。大家都知道社保基数是非沪籍人员落户上海绕不开的一道坎，必须达到要求。

2024年上海月平均工资意味着什么？

1、2024年上海月平均工资金额关乎到2025年的社保基数，对想用多倍社保积分或准备居转户的人来说非常重要。关系到社保问题差一分一毫就相差很多。

2、2024年上海月平均工资金额会直接影响到员工的工资薪金，公司人事在社保费管理客户端设置员工的工资基数，也要围绕到上海月平工资的金额问题。

上海历年月平均工资是如何计算的？

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

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大家都比较好奇，2024年度的社平均工资会不会涨。就2024年全年市民经济来看，社平均工资继续上涨的可能性很大。

上海统计局公布的2024年上海全市居民人均可支配收入显示：居民人均可支配收入88366元，同比增长4.2%。其中，城镇常住居民人均可支配收入增长4.0%，农村常住居民人均可支配收入增长6.2%。

也就是说，市民的经济水平和收入一直呈现上涨的趋势。

以下为相关数据详情：

（来源：上海统计局）

根据往年的惯例，上海通常会在6月末之前，官方会公布2024年月平均工资金额，从7月开始，社保基数就将会以新标准执行。

在此之前我们做了预估推算，仅供大家参考，具体详细还需等官方公布。

*特殊情况：

由于2022年疫情影响，为了减轻企业和个人压力，2022年7月-2023年6月人才相关业务的社保基数保持10338元，但实际社会面数据为11396元。

同时，2023年7月-2024年6月、2024年7月-2025年6月，人才相关业务的社保基数也出现了相同情况，保持在了11396元，实际社会面数据为12183元、12307元。

从上图可以看出，近些年上海社保基数（也就是上一年度的平均工资）整体涨幅一直在8%-11%这一区间内浮动变化。其中，2019年是因为调整了两次社保基数，所以涨幅较大，可作为特殊值剔除。然而，2021-2022年的社保基数是自12年后，再次达到10%以上。

下面，我们根据近十年数据作预测（为预估数据，仅供参考）

按照历史数据上限峰值11%左右进行预估：

12307x(11%+100%)≈13661

按照历史数据下限极值8%左右进行预估：

12307x(8%+100%)≈13292

根据以往的趋势，预计上海2024年的社保基数1倍标准约为14000元/月左右。当然，大家也不必太过焦虑，我们只是估算了一个较高的数字。

从这几年上海社平均工资数据、社保基数的调整和人才执行标准数据的调整来看，上海其实有意在调控社保基数的涨幅，以免对公司和个人造成太大的影响。

2024年社平均工资以及社保基数等具体数字，还需等待官方公布。发布后我们公众号也会在第一时间更新。

（李老师微信）

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