个人简历：

中国人民大学商学院EMBA领导力导师

北京大学汇丰商学院客座教授

中国人民大学企业管理学硕士

中国科学院心理研究所心理学硕士

稻盛和夫经营研究中心盛和塾塾生

日本产业训练协会MTP版权认证导师

中国人力资源开发研究会特邀研究员

北大博雅-元培商学院领导力智库专家

领越领导力/情境领导力/4D领导力认证导师

擅长领域：

领导艺术职业素养管理技能

实战经验：
杨波老师，近二十年来历任日本三菱集团、中国远洋集团、美国通用电气（GE）等世界知名企业高管职位及高级企业顾问。历任项目经理、营销总监、区域总经理等职，多年的企业营销管理工作经历，具有丰富的团队领导实战经验，理论与实践积淀深厚。
多年为企业和高校提供教育培训与管理咨询/企业诊断期间，积累了丰富的实战管理经验，在领导力和组织管理领域，颇有建树。擅长从心理学的角度觉察人性，为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助，赢得了业界的高度赞誉和良好口碑。

主讲课程：

《领越领导力》

《情境领导力》

《4D领导力》

《组织执行力》

《教练型领导力》

《高效团队建设与管理》

《高效管理者核心能力提升》

《高效能人士的七个习惯》

《MTP中高层管理训练营》

《A数智时代领导力与组织赋能》

《激活组织活力一领导力密码》

授课风格：

授课深入浅出，善于把控现场气氛。语言幽默大气，通过经典案例、实战辅导将培训课程与案例融会贯通，运用情境模拟与教练引导技术，增强学员参与性互动性，帮助学员迅速达成改善和提升技能的目的，保证了课程实战性、实用性、实操性。

运用工具，实战落地。在培训过程中，指导学员运用和操作工具，帮助学员掌握真正的实战技能，引导学员培养良好的素质，使学员在运用中更自信、更积极、更有行动力，同时能够落实到实际工作中，从而有效地保证培训效果的持久性。

通过情境模拟的设计，结合管理过程中出现的实际问题，让学员参与分析、分组探讨，讲师引导与提炼；以学员为主，运用“感性+理性+互动”完美结合的呈现手法，让学员参与其中，在互动演练情境模拟的愉快氛围中总结、思考、反思、升华。

授课照片: