5月14日，兵团陕西商会会长王选锋一行走进兵团陕西商会副会长裴敬丽单位——乌鲁木齐市城市科技技工学校，与学生开展了一场别开生面的“青蓝对话”直播栏目。此次活动旨在企业家与学生面对面对话、现场互动问答，为学生指引就业方向，培育正确价值观，搭建起企业与学生沟通的桥梁。

开展“青蓝对话”栏目的意义：在兵团人社局促进高校毕业生就业工作的号召下，兵团陕西商会主动担当作为、创新推出“青蓝对话”企业家与学生面对面对话栏目，取“青出于蓝而胜于蓝”之意，搭建校企互动新平台。

栏目突破传统就业服务模式，通过实时对话让企业家分享实战经验，帮助学生了解行业前沿；让学生直面企业需求，明确职业方向。这既是对政府部门促进就业工作的积极响应，也是商会服务会员、助力学校人才培养、履行社会责任的创新实践。

学生在校积累了丰富知识，但缺乏社会认知。与企业家直接对话，就是最好的“社会课”——既能学习职场经验，又能培养创新创业精神。栏目促进教育链与产业链深度融合，实现“校、企、生”三方共赢。

兵团陕西陕西商会参会领导有：兵团陕西商会会长、新疆亿丰能源集团有限公司董事长王选锋；兵团陕西商会执行会长、妇联主席、新疆秦星工贸有限责任公司副总经理吴倩；兵团陕西商会执行会长、海外商务部部长、新疆中天力扬航空新材料公司董事长黄亮；兵团陕西商会副会长、妇联副主席、劲牌集团劲酒毛铺酒新疆分公司总经理赵亚锋；兵团陕西商会执行会长单位新疆奥泰驰邦建筑工程有限公司总经理李青艳。

乌鲁木齐市城市科技技工学校参会领导有：董事长裴敬丽；常务副校长任小琴；党支部书记周晋全。

活动现场，学生们和老师们踊跃提问，企业家们倾囊相授。针对“招聘时最看重年轻人的哪些能力及如何培养”这一问题，王选锋会长给出了极具价值的建议。他表示：“除了必备的专业技能外，学习能力、沟通能力和团队协作能力是决定职场发展高度的关键要素。”他进一步建议年轻人：“要通过主动学习新知识保持竞争力，积极参与各类实践活动积累经验，多练本领，并在团队协作中培养沟通艺术。”

在谈及求职竞争力与能力培养时，执行会长吴倩表示，企业除了关注专业素养外，更看重应聘者的责任心、抗压能力和创新思维这三项核心素质。她建议，学生可以从日常学习生活的点滴做起：通过认真完成每项课业任务培养责任心，在应对具有挑战性的课题时主动锻炼抗压能力，同时保持广泛阅读的习惯并积极参与创新实践活动以激发思维活力。针对当前就业竞争激烈、努力与回报不成正比的普遍焦虑，她建议：青年学子应当建立成长型思维，将每次挑战视为能力提升的契机，关注过程中的经验积累而非短期结果，这种认知转变往往能带来意想不到的职业发展机遇。

关于产教融合与技能人才培养，执行会长黄亮提出了系统性的实施路径。他表示，要搭建常态化的校企沟通平台，通过定期互访、联合教研等形式实现深度协同。具体到人才培养层面，他建议职业院校要建立动态调整机制：一是构建校企信息共享网络，实时跟踪产业升级和技术变革趋势；二是实施“需求导向”的课程改革，将企业真实项目转化为教学案例；三是持续升级实训设施设备，确保实践教学与生产一线同步发展。通过这一系列举措，才能真正实现人才培养与产业需求的"无缝对接"。

针对中职学生学习动力不足的问题，副会长赵亚锋提出了三点建设性建议：首先，通过引入企业真实项目，让学生在实操中切实体会专业技能的应用价值；其次，组织开展沉浸式职业体验活动，帮助学生树立清晰的职业发展目标。此外，针对中专护理专业学生的就业前景，副会长赵亚锋表示，除了传统的医院临床护理岗位外，社区健康服务、养老机构照护以及康复中心护理等新兴领域也提供了广阔的就业空间，建议学生根据自身兴趣和职业规划灵活选择发展方向。

在建筑工程管理方面，李青艳总经理着重强调了两个关键环节的质量管控要点：首先，在工程变更管理上，必须建立规范的流程体系，明确建设单位、施工单位和监理单位等各方的具体职责，同时对变更方案实施严格的可行性审核和技术论证；其次，在竣工验收阶段，要特别注重细节管理，各项质量检测数据是否真实准确、工程资料是否齐全规范等，这些细节都直接关系到工程的整体质量水平。

兵团陕西商会会长、新疆亿丰能源集团有限公司董事长王选锋（图左四）；兵团陕西商会执行会长、妇联主席、新疆秦星工贸有限责任公司副总经理吴倩（图左三）；兵团陕西商会执行会长、海外商务部部长、新疆中天力扬航空新材料公司董事长黄亮（图左六）；兵团陕西商会副会长、妇联副主席、劲牌集团劲酒毛铺酒新疆分公司总经理赵亚锋（图左二）；兵团陕西商会执行会长单位新疆奥泰驰邦建筑工程有限公司总经理李青艳（图左八）。乌鲁木齐市城市科技技工学校董事长裴敬丽（图左五）；常务副校长任小琴（图左一）；党支部书记周晋全（图左七）。

此次“青蓝对话”活动充分彰显了兵团陕西商会积极履行社会责任的担当精神。商会企业家们以深厚的行业积淀和专业的职业素养，为乌鲁木齐市城市科技技工学校师生呈现了一场精彩纷呈的职业教育盛宴。活动通过就业指导、价值观引领、成长规划等多维度互动，切实发挥了校企协同育人的示范效应，获得校方的高度认可。 作为新时代商会组织，兵团陕西商会将持续深化产教融合实践，构建校企协同育人长效机制。未来，商会将进一步整合会员企业资源，为技能人才培养和区域经济发展贡献更大力量，以实际行动践行商会的社会责任与使命担当。