每当我们踏入一个新的工作环境，就如同开启一场未知的探索之旅。在这个过程中，我们都会下意识地互相观察。我们会留意一个人的习惯和品质，从日常的点滴细节中，去探寻对方真实的模样；也会关注一个人的性格和底线，试图摸清在何种情况下对方会做出怎样的反应。完成这些观察之后，试探便悄然开始。

尤其是在职场这个充满竞争与挑战的江湖里，人际关系的处理尤为重要。倘若有些人冒犯了你，你选择一味退让，那么在对方眼中，你就是一个可以随意欺负的“软柿子”，他只会继续冒犯你，得寸进尺；要是你害怕冲突，面对挑衅总是选择忍气吞声，对方就会多次挑衅你，因为他知道你不会反抗；而你若容易妥协，对方就会觉得你好拿捏，进而加倍伤害你。在别人眼里，你越是没有底线，就越容易被人随意拿捏，陷入被动局面。

1、不要害怕冲突，要学会斗争

你越是害怕冲突，别人就越会得寸进尺。想象一下，在利益分配时，你的利益被同事强占，如果你不勇敢地站出来维护自己，那么下次再有利益冲突，对方还是会不假思索地欺凌你。人性就是如此现实，在职场中，很多人都是看人下菜碟。你若表现得不好惹，对方在招惹你之前就会有所顾虑，不会轻易出手；而你若总是好说话，对方就会觉得你好欺负，从而肆无忌惮。所以，不要害怕冲突，当冲突来临时，态度要强硬一点。这样，别人在惹你之前，就会先考虑需要付出的代价，从而有所收敛。

2、拿出点匪气来

这里所说的匪气，并不是粗暴无礼，也不是胡作非为、肆意伤害别人。它是一种“我不好惹”的霸气，能让你在面对不公时，有勇气挺身而出；它是一种“不卑不亢”的骨气，让你无论面对何种身份的人，都能保持自己的尊严和立场；它更是一种“胆识过人”的才气，让你在复杂的工作环境中，能够果断决策，不拖泥带水。拥有自己的见地，不随波逐流，人云亦云；拥有自己的想法，不唯唯诺诺，畏首畏尾。领导往往喜欢有见地的员工，而不是那些“推一下动一下”、过于听话的下属。我们不求在所有事情上都杀伐果断，但做事一定要干干脆脆，不拖泥带水。

3、学会吵架，要理直气壮的维护自己

在职场中，我们不能过于在乎他人的态度。有时候，别人可能只是随口说了你几句，你就陷入到自我否定的泥沼里；别人打击你，你就变得不自信，这样只会正中对方下怀，错过许多好机会。我们要学会为自己争取，在遇到不良竞争时，要懂得维护好自己的利益。不要动不动就被别人的几句话轻易带了节奏，被人拿捏，从而失去机遇。平日里，我们要不动声色地壮大自己，提升自己的能力。而在必要时，要适当强势地证明自己，让别人知道你不是好惹的。

在同事眼中，你要给人留下“有原则”的印象，让大家知道你的底线在哪里；在上级眼中，你要给他留下“有魄力”的形象，让领导看到你的能力和担当。希望我们都能拥有大气的性格，小事不计较；拥有底线的交际，大事不糊涂；拥有攀爬的决心，做事有态度，在职场中站稳脚跟，拿捏好自己的人生！