为深化企业文化建设，关注员工心理健康，平安产险河北分公司于5月16日下午在职场内举办了“橙心橙意”——文化下午茶活动。活动以暖心关怀为核心，通过咖啡品鉴、畅谈互动等形式，为员工打造轻松交流平台，助力职场情绪纾解与成长赋能。

活动伊始，公司工会为员工们精心准备了咖啡与面包，以味觉的愉悦开启午后时光。这一设计不仅呼应“下午茶”主题，更通过细节传递公司对员工身心健康的关注，营造轻松、开放的交流氛围。

同时，员工们围绕“职场困惑”“成长难题”等话题展开分组讨论，资深管理者现场倾听，提供针对性建议，帮助员工化解负面情绪，提升抗压能力。除自由交流外，参与者还可通过匿名留言墙分享心声，公司将据此优化后续关怀计划，形成“员工发声—企业响应”的良性循环。

多位员工表示，此类活动“既缓解了工作压力，又拉近了同事距离”。一名参与活动的青年员工提到：“通过管理者的分享，我对职业规划有了更清晰的方向，也学会了如何平衡工作与生活。”

平安产险河北分公司表示，此次活动是落实平安集团“橙心橙意”员工聆听计划的重要实践。通过面对面沟通，公司能更精准捕捉员工需求，为后续优化管理制度、完善福利体系提供依据。未来，平安产险河北分公司计划将“文化下午茶”打造为常态化职场活动，并融入更多创新形式，如主题沙龙、跨界分享会等，构建“有温度、有成长”的职场生态，持续提升员工归属感和幸福感。