为进一步贯彻落实上级关于根治欠薪工作的决策部署，切实维护劳动者合法权益，重庆市渝北区木耳镇于5月20日在举人坝社区组织召开了木耳片区欠薪治理工作推进会。会议由木耳镇党委副书记、镇长潘毅主持，区人力社保局副局长杨力、市邮政管理局五分局副局长宋博参会并发表讲话，辖区驻镇单位、物业、重点企业代表及社区工作人员等共计30余人参会。

会议通报了今年以来木耳镇欠薪线索平台投诉情况。截至5月，木耳镇片区欠薪投诉案件同比上升31%，针对目前存在的投诉案件量大、面广、重复率高等问题，辖区企业代表现场解释并表态，将第一时间成立小组，梳理相关案件，及时处理并汇报，同时加强内部管理，从根源上杜绝欠薪案件的发生。

会上，区人力社保局副局长杨力从为什么抓欠薪治理工作、如何抓欠薪治理工作等两方面做交流发言，市邮政管理局五分局副局长宋博就邮政相关企业基本情况及用工情况做交流发言。

会上，木耳镇党委副书记、镇长潘毅强调，根治欠薪是关乎群众切身利益和社会公平正义的民生大事。他指出，各部门、企业要牢固树立"底线思维"，以"零容忍"态度严厉打击恶意欠薪行为，确保劳动者"劳有所得、干有所值"。同时要求全力推进六大"聚焦"：一是聚焦问题抓整改，找准问题根源，明确各方责任；二是聚焦结果抓落实，建立有效机制，完善反馈渠道；三是聚焦目标抓发展，锚定主攻方向，找准价值定位；四是聚焦底线抓整治，做好勤查、严管、重罚；五是聚焦认同抓协作，多方合力共同营造良好营商环境；六是聚焦责任抓整治，明确属地、属事、主体、管理责任，多向发力，合力共治。

本次推进会为木耳镇欠薪治理工作明确了方向、凝聚了共识。下一步，木耳镇将以更实举措、更严作风筑牢民生底线，为经济社会高质量发展营造和谐稳定的用工环境。

渝北木耳镇供稿