5月16日，2025年昆明市工会重点工作创新案例培训班在职工之家举行。培训班旨在贯彻落实全国总工会“559”工作部署中关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，扎实推进市总工会“五个专项行动”，总结、宣传、推广各级工会尤其是基层工会的创新做法和典型经验，激发工会工作者的创新创造活力，在“比学赶帮超”的氛围中，提高服务职工群众的能力和效果，努力开创昆明工会信息工作新局面。市总工会党组成员、副主席何树升出席培训班并讲话。

培训班邀请市总工会全媒体新闻中心负责人龙张三，以“工会工作典型案例打造探索与实践”为题，围绕精准把握、案例挖掘、文本打磨、宣传赋能等四方面内容进行授课，并通过相关案例就工会重点工作创新案例的要求、标准、挖掘、提炼、打造、推广的方法进行详细讲解，进一步提高工会干部的创新案例材料撰写和信息稿写作能力。市总工会研究室主任刘贵红围绕健全创新案例报送制度以及如何做好创新案例工作进行了工作部署。

会议强调，全市各级工会要充分认识开展创新案例工作的重要意义。开展创新案例工作是落实党的群众路线的好做法、体现工会特色的创新之举，对提升工会服务能力、破解工作难题、推动理论与实践创新具有重要作用。各级工会要将此项工作作为服务职工、深化改革的关键抓手来抓。

会议要求，全市各级工会要明确工作要求方向，部署好今年的工作重点，紧密围绕落实全总“559”工作部署和省总“536”重点工作，聚焦职工群众急难愁盼问题，围绕“在质量提升上要持续优化工会工作水平、在问题导向上要针对难点问题培育指导性案例、在经验推广上要推动创新案例形成‘乘数效应’‘指数效应’、在理论创新上要加强学理化研究”四个方面持续发力，选树培育推广一批落实“559”工作部署、深受职工欢迎、破解工作难题的典型标杆。同时，要建立相应的保障机制，健全创新案例发布机制，加强创新案例推广，让基层工会的创新案例有渠道被发现、有平台被展示、有机制被推广，力争更多创新案例入选全国工会创新案例。由市总工会牵头，努力打造基层工会展现创新成果的“快车道”、各级工会开展工作学习的“样板库”，坚持分领域定期发布创新案例机制、经验共享机制、全媒体立体宣传、典型标杆选树机制，积极探索建立创新案例培育、选树、申报、推广、反馈机制。

滇中新区、各县（市）区总工会常务副主席、主要负责人和各产业工会负责人及相关业务工作人员，市总工会机关党委、各部室、直属企事业单位负责人及相关业务工作人员参加培训。