来源：环球网

近日，中建一局二公司机电工程事业部精心策划并开展了“薪火新途 筑梦前行”青年精神素养提升系列活动，活动形式丰富多样，涵盖红色研学、志愿服务、岗位创效等多个维度，为事业部青年员工搭建了成长与展示的平台，激发了组织活力，为企业发展注入了强劲动力。

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活动中，各区域青年员工以“红色文化行”为纽带，将理论与实践紧密结合，引领青年员工追寻红色记忆，厚植家国情怀。在北大红楼，青年员工们仿佛穿越时空，走进那段波澜壮阔的历史。他们深刻回望中国共产党早期北京革命活动的光辉历程，真切感受到革命先辈们为国家、为民族无私奉献的澎湃激情与坚定信念。

在志愿服务环节，各区域青年员工积极响应国家绿色发展号召，用实际行动践行绿色发展理念，彰显青年担当。他们前往北京市大兴区清源公园、留民营生态科普公园开展环境保护志愿服务活动。志愿者们热情高涨，通过卫生清洁、植树造林等方式，为首都生态文明建设贡献力量。这些志愿服务活动不仅改善了公园的环境，更让青年员工们在实践中增强了环保意识，培养了社会责任感。

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岗位创效方面，事业部创新“水电双元”人才培养机制，开展知识竞赛促学。成立李楠青年创新创效工作室，青年员工深入一线，多项技术成果获认可，如“一种机电管道除锈用粉尘精华装置”获国家级发明专利。

下一步，事业部将持续深化青年素养提升工程，通过不断创新活动形式和内容，为青年员工提供更多学习和成长的机会，激发他们的创新活力和工作热情，为企业高质量发展汇聚青春力量。(刘思麟)