在河南退休，工龄42年，缴费档次60%，养老金为什么还不到4000元？

最近，有一位河南的朋友和我分享，说他的工龄长达42年，但是由于缴费档次一直是按照最低的缴纳，他本以为仅仅只是这一项不占优势，并不会拉低多少养老金的待遇。

但是等他办理退休手续之后，才发现他的养老金还不到4000元，总共的工龄42年，折合每一年的工龄还不足100元的养老金，这究竟是为什么呢？

咱们来分析一下，他的退休地是河南，而截止到目前为止，河南的养老金计发基数是并不到8000元的。

那在这种情况下，计算基础养老金和过渡性养老金时，他是并不占优势的。

再加上他的缴费档次一直是按照最低的缴纳的，所以导致他的平均缴费指数只有0.61左右。

同时，因为缴费基数比较低，所以最终的个人账户余额是只有10万元左右的，那计算出来的个人账户养老金是并不足1000元的。

所以，根据这位朋友的情况，他仅仅只有工龄这一项占优势，而其他的影响因素都是不占优势的，那这种情况是会拉低他整体的养老金水平的。

如果其他的影响因素能有一项提高的，比如养老金计发基数，在缴费条件相同的情况下，如果是在上海办理退休，那么最终的养老金是能够将近5000元的。

仅仅只是一项因素有所差距，最终计算出来的养老金就会相差上千元。

因此，想要提高退休后的养老金水平，那么咱们在缴费时，就要尽量的提高缴费档次，特别是对于灵活就业人员来说，缴费档次从60%~300%都是可以自由选择的，如果经济条件允许的话，是建议大家提高缴费档次的。

而对于在岗职工，就尽量提高自己的工资水平，那在这种情况下，缴费基数有所提高了，最终的平均缴费指数也会随之提高的。

另外还要延长自己的缴费年限，就像这位朋友，他总共的工龄都能够达到42年，如果他这一项也不占优势的，那么最终的养老金待遇是有可能达不到3000元的。

这也就建议大家，尽量不要断缴养老保险，如果一旦断交了，那么对于最终的养老金水平是会有所影响的。

如果不能在社会平均工资高的地区工作的话，那么想要领取更高的养老金，咱们就只能做到多缴费和长缴费了。

总之，工龄42年，在河南办理退休，养老金不足4000元，主要还是因为退休地的养老金计发基数比较低，以及平均缴费指数比较低所造成的。

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