青岛医院返聘86岁老护士遭群喷，是榜样力量还是占坑行为？
可能目前所有医院也找不出一位86岁高龄的护士，这位老护士从退休后一直被返聘为护理技术顾问，现在仍然负责医院感染监测和护理指导工作。

本来媒体是希望借报道她的“坚守岗位”来感人的，结果不料文章一发出，立刻遭到网友甚至同行护士们各种土吐槽。
有网友表示：“这么大岁数能上夜班我反正是不信，因为夜班排班表上从来没见过她名字！”
也有网友直言：“年轻人熬得眼圈发黑，人老太太可是到点就下班。”
还有网友一针见血指出：“一个86岁高龄老人是否真能承担一线护理，别说86岁，就是76岁能有几个眼不花手不抖的，如果亲自给人打针换药恐怕还得额外需要专人看护才行，这么做难道不是反而占用了医疗资源？”
不知道医疗行业是否都喜欢返聘老员工，而单位岗位是一个萝卜一个坑，作为年轻人心里肯定不平衡。
我想这个事说白了应该不是针对老护士个人，而是单位用人制度问题。