近年来，香港医疗系统面临护理人员短缺问题，公立医院护士离职率居高不下（2023年达9.1%）。为缓解这一困境，香港医管局（Hospital Authority）针对内地护士推出专项人才引进计划，无需考取香港护士执照即可申请！【详情了解加老师微信verna_shi】

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免试直聘

医管局为特别注册护士提供慷慨的就业福利，最长可续签3年合同。

  • 免香港RN考试；

  • 拥有除香港以外其他地方的注册护士证和执业证；

  • 至少拥有1年工作经验；

  • 完整简历；

  • 护理学毕业证；

  • 能用英文进行沟通，叠加掌握粤语优先考虑！

  • 合同完成后提供返程机票报销；

提交资料后一般会在两个月内进行面试！

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薪资优渥+高额补贴

薪资与个人综合能力及相关经验和资格相称。【月薪30000——60000港币】，如顺利完成合同且表现优异还将获得总基本工资15%作为合同结束奖金！

享受带薪年假、医疗福利、强积金（类似社保）

香港医管局的内地护士引进计划为护理人才提供了难得的职业跃升机会。高薪、免试、补贴等多重优势叠加，加之香港国际化平台加持，无疑是职业发展的黄金跳板！有意向者请速行动，具体申请流程可咨询添翼国际护士培训学校老师获取定制化服务！