编辑 | 几何留学学姐

5月12日，英国首相斯塔默宣布多项移民改革措施，覆盖留学、工作、永居等多个领域，旨在控制净移民规模并推动本土就业。以下是新政核心内容及影响分析：

留学相关政策调整

  • 毕业生签证期限缩短

调整内容：本科 / 硕士毕业生的 “毕业生签证”（Graduate Route，原 PSW）从 2 年统一缩减至18 个月，博士仍为 3 年。

影响：毕业后需更紧迫地规划就业，尤其是计划通过工签留英者。

缓冲期：政策从白皮书公布到落地通常有一定时间的缓冲期，2025年及之前入学的学生或仍适用旧政。

应对策略：利用暑期实习、校企合作项目积累经验

  • 国际学费收入征税调整内容：政府拟对高校向国际学生收取的学费收入征收6%的附加税（International Education Levy）
  • 兼职与陪读政策收紧

潜在调整：学生签证持有者课外工作时长可能从当前每周20小时缩减至10 小时，部分课程（如博士）的家属陪读及工作许可或被取消。

技术工人签证改革

学历与语言门槛提高

学历要求：技术工签（Skilled Worker Visa）申请者需具备本科及以上学历，约180个 “低技能” 职业（如餐饮、零售）被踢出清单，保留STEM、医疗、教育等紧缺领域。

语言要求：主申请人英语水平从 B1（雅思 4.0）提升至B2（雅思 5.5）。

应对策略：优先选择STEM、医疗护理、人工智能等紧缺专业，或辅修数字技能、考取行业认证提升竞争力。

薪资与雇主成本上升

薪资门槛：技术工签最低年薪要求将上调（具体数字待公布），仅首次申请工签者受影响，已续签者不受限。

移民技能附加费：雇主为外籍员工缴纳的费用上调，增加企业雇佣成本。

临时短缺职业清单与护理岗位调整

短缺行业清单：关键行业（如工程师、IT 安全专家）可通过 “限时短缺清单” 雇佣外劳，外劳仅允许短期工作。

护理岗位停招：将终止社会护理岗位的海外招聘，2028年前过渡期内允许现有护理工签持有者续签或转换签证类型。

永居与入籍门槛提升

永居等待期：从 5 年延长至10 年，但对英国有杰出经济 / 社会贡献者可缩短年限。

语言能力：永居申请语言要求从 B1 提升至 B2，家属需从基础英语（A1）提升至 B2（申请定居时）。

院校监管与留学生影响

院校评级与合规要求

红 - 橙 - 绿评级系统：政府对招收国际学生的院校进行评级：

绿色：合规，正常招生；

橙色：存在风险，需整改；

红色：违规，暂停国际招生。

合规率门槛：高校需达到95% 课程注册率、90% 结业率，否则面临招生限制。

应对策略：建议留学生优先选择 “绿标” 院校，选择合规性高、紧缺专业强的院校（如罗素集团成员）。

总结

尽管新政提高了留英门槛，但英国仍欢迎优秀国际人才，尤其是高技能领域从业者。建议留学生保持对政策动态的关注，结合自身规划早做准备，通过提升专业能力、积累实践经验及选择适配院校。