基层治理是国家治理的基石，党建引领则是基层治理的“红色引擎”。在新时代基层治理体系现代化建设的大背景下，锦官驿街道以“走出去、学回来、用起来”为路径，于5月22日组织社区“两委”成员、社区后备干部、科室负责人及党建工作者赴高新区盛乐社区、武侯区玉林东路社区开展专题研学，聚焦“楼宇商圈与社区治理协同发展”，通过实地观摩、座谈交流，解锁党建引领下多元共治新路径，为辖区高质量发展注入新动能。

壹

楼宇商圈治理：看盛乐社区如何“破题”

研学团首站来到高新区盛乐社区，盛乐社区以党建引领楼宇商圈治理，通过搭建协商平台、推动商户自治等创新模式，有效整合资源，实现共治共享。

社区相关负责人带领参观了复城国际党群服务中心，介绍了“阵地建在楼宇商圈、服务落在产业链动、形象树在群众心里”的工作理念，聚焦党政服务覆盖、企业党组织孵化、楼宇商圈资源富集、创业扶持等维度，推行“幸福之城”5F工作法，党建引领多元主体参与楼宇商圈经济服务与社区发展治理工作的经验与做法。

锦官驿街道参与人员结合辖区实际，就如何优化街道楼宇商圈治理展开深入探讨。“盛乐的经验让我们看到了商圈治理的更多可能性，尤其是多元主体协同参与的模式值得借鉴。”一位社区干部表示。

贰

全龄友好社区：玉林东路社区的“温度治理”

在武侯区玉林东路社区，相关负责人带领研学团参观了社区以需求为导向的特色服务场景与空间营造，详细介绍了社区如何通过整合社会资源、优化空间设计、提升场景营造能力，为居民提供更加精细化、个性化的服务。全面了解玉林东路社区以党建“三融合”（组织融合、资源融合、人才融合）为引领，通过“四维治理”（党委居委统筹、专业规划支撑、居民协商自治、专业企业运维），“五能驱动”（美学运用、组织动员、专业服务、市场运作、场景营造），N 品牌呈现的“345+N”总体思路，建设全龄友好包容社区的经验做法。

“社区整合社会资源，优化空间设计，提升场景营造能力，以‘市场+公益’探索出社区可持续发展之路，这种精细化服务理念、资源整合运用思路正是我们需要的。”社区干部感慨道。

叁

学以致用：探索锦官驿特色治理方案

此次研学之旅，是锦官驿街道在党建引领基层治理道路上的一次重要探索。锦官驿街道地处春熙商圈核心区域，高端楼宇和老旧院落并存，盛乐社区“党建+商圈+公益”治理模式与玉林东路社区“345+N”治理思路，不仅为参访人员开阔了视野，更为今后的工作提供了宝贵的经验和启示。

锦官驿街道相关负责人强调，各社区要结合辖区特点，将先进经验转化为切实可行的治理举措。“我们要把党建引领作为基层治理的核心动力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”街道负责人指出，“同时，我们还要注重创新实践，结合锦官驿街道历史文化底蕴浓厚、楼宇资源富集、商业商贸活跃的特点，探索出一条符合自身特色的治理之路。”

心得体会

大慈寺社区党委副书记、纪委书记曾伟：

“党建引领把方向，资源整合强根基，科技赋能添动力”——此次参访让我深刻体会到基层治理现代化的创新实践。盛乐社区通过“三位一体”的资源整合模式、智慧化科技赋能平台和多元协同治理机制，构建起精准服务、复合功能的社区治理新范式；玉林东路社区创新打造的“345+N”党建工作机制，有效破解了党建与治理“两张皮”的难题。这些实践生动诠释了基层治理的本质：治理的核心在于“以人为中心”，而党建引领下的创新与协同是实现这一目标的关键路径。

交子社区党委副书记、纪委书记沈婉玉：

在盛乐社区与玉林东路社区的沉浸式参访中，我经历了治理智慧与人文情怀的双重震撼。一边是盛乐社区以“暖新驿站”为支点撬动楼宇经济治理，另一边是玉林东路社区深挖文化IP，通过党建 “三融合” 等举措，营造全龄友好氛围。二者虽路径各异，但都以 “人” 为本，将党建与特色服务紧密相连。这不仅让我领略到优秀社区治理模式的魅力，更为我今后工作提供了创新思路与行动方向。

水井坊社区党委书记后备人选薛涛：

此次有幸参观学习了盛乐社区和玉林东路社区在商圈党建和全龄友好社区建设的先进经验，让我受益匪浅。盛乐社区聚焦党政服务全覆盖，有效链接在地资源，通过党建引领多元主体参与商圈治理，达到了以高质量党建促进经济高质量发展的目的。玉林东路社区始终坚持“以人为本”，通过组建群众志愿服务队、收集群众老物件、举办集体生日等举措，营造社区幸福场景，让群众在参与感中收获幸福感，值得我在下一步工作中学习借鉴。