昨天念了一封来信。

简单说，就是有位已婚女士总被老板口头骚扰，但是文中她提到了自己舍不得七位数的年薪，有点患得患失的意思。

这七位数的年薪一说出来，有些人的注意力就变了。

这位关注我的时间还短，不知道我们这里的来信都是真的，有的时候提问者就在评论区出没。

看他的头像，应该是位自视甚高，觉得谁都没有他高明的人。

当然了，这种人大概率也没有挣到过什么钱。

再重申一遍吧。

来信解读这件事，我能保证每个来信都是确有其人。

确实写信的人可能会蒙我，但是，我没有那么好蒙。

我认为昨天的那位女士的收入水平是真的，因为此前她就曾经就小领导对她的骚扰求助过我一波，大领导调她直接汇报，她原本是觉得被解围了的。那时候我们就聊到了很多细节。

有同学说想看那一篇，对不起哈，做不到，因为不是谁来信我就会拿出来拆解。

大多数一个一个深夜来的问题，都被我一点点地解释、安抚、鼓励，解决掉了，只有特别典型的、不会让提问者被直接认出来的、有复杂性的问题，才会拿出来被拆解、被写透。

像下面这个傻子，是无法理解的。

第一咱们不会编假问题骗人，第二咱们不会用同学的来信做开头，后半段卖保险。

这是咱们和营销号的最本质区别。

当然也还有别的声音。

好，我们挨个解释一下。

1.七位数年薪没有那么难。

年薪的高低，跟行业是严重相关的。

像你干新闻业，做短视频剪辑，那就是永远都达不到七位数年薪，因为前一个是行业不行了，给不出那种价格，后一个行业是严重饱和门槛过低。

你的薪水的上限是这个行业能支付多少，新闻业没有支付能力，所以就没有七位数的年薪。

你的薪水的成交价不是老板的善心决定的，而是社会上你有多少竞争者决定的，能取代你的人全国只有1万人，你的薪水就比较高，如果13亿人都能干你干的活儿，那你就没有工作。

2.薪水高低和入行时间有关系。

大家如果看过《半泽直树》，应该知道他是泡沫经济之后进的银行，日本的企业是半终身制，你如果不走他们不会裁你，所以在泡沫经济破裂之后进公司的员工，就会特别辛苦，因为薪水低了很多，之前进公司的家伙（比如反派大和田常务），薪水仍然很高，想要给他重新压低也很难。

大家也可以看看2023年之后找的工作，和2018年的薪水完全不一样，区别大了。

3.有些岗位有额外的溢价

有些岗位是有额外溢价的。

第一种是忠诚溢价，比如老板的司机、保镖、助理。

一个月五千就能雇一个司机，但是如果你是一个大老板，有几十个的小目标，你会给司机开五千块的薪水吗？

这个人给你开车，听你的秘密，他往外散去怎么办？他被竞争对手收买了怎么办？他偷摸建一个老鼠仓，证监会来查你，怎么办？

保镖就更是了，他可能要和绑架你的人搏斗的，你要不要多给一点，还是就像刘大脑袋雇宋晓峰似的，给五百块钱就够了？

老板身边的办公室主任、助理也是如此。

有编的单位，办公室主任可能一个月挣一万多，因为还有各种隐形福利，可能还有点灰色的，大概率还能分房。

如果是一个私企，这些都要货币化，都要真金白银地给到人手上。

所以很多体制内的朋友想不到私企的人挣多少钱，听到了大吃一惊，有些人心思活泛了，跳出来才发现根本不是那么回事，个人所得税能累进到45%，一百万年薪到手就七十左右了，还特别累，再想回去，就麻烦了。

第二种溢价是关系溢价

你有有关部门的关系、有媒体的关系，有人脉，老板可能就会给你更高的工资，这个不多说，不能展开。

第三种溢价是风险溢价

比如你要在有些东西上签字，赌上你的职业证书、职业声誉，甚至搞不好还会进去蹲班房，那你的收入也会很高，小财务挣得很少，但CFO挣得非常多，这就是风险溢价。

4.有些岗位和你想得不一样

有些岗位和大家字面理解不同。

比如“董秘”，这个词不是董事长的女秘书，而是董事会秘书，这是高管岗位，是跟证券交易所、大股东打交道的。

5.年薪七位数老板素质还这么低吗？

至于有朋友觉得好奇，员工的年薪都七位数，老板素质还这么低吗？还挑逗女下属，他什么美女没见过呢？

这再正常不过了。

最挣钱的行业，一定离权力很近，这里面的逻辑，是非常像权力部门的。

别的不说，马斯克跟自己的女员工生了好几个孩子了。你猜他开始会不会撩那些女的？

6.年薪七位数怎么连这种问题都处理不好

咱们的文化非常势利眼。

一个重要表现就是，跪舔有钱有权的人。

看见一个人级别高，就默认这个人水平高，看见有人批评身居高位的人，就立刻站出来，没收到钱也要维护有权的人。

同样，看见一个人有钱，就默认他各方面都应该优秀。

前面我们说过了，一个人的收入，有行业因素，有溢价因素。

不是每个收入高的人，都能处理好所有的事情。

你猜前任首富为什么会把拿着洗脸盆变戏法的人当师傅，跟他请教命运呢？

人各有所长，明白了这一点，哪怕咱们不是年薪百万的人，也能活得很精彩。

昨天也有朋友问我，熊师傅，挣七位数的工作现在在哪些行业。

收入高的行业就是那么几种：

1.专营行业

烟矿电油，你进不去的行业，因为是公营的，所以领导没法把所有的钱都拿走，有些就会想办法分给大家，让大家的福利特别好，什么都不缺。

2.汇率差行业

就是外企，参照境外标准的给薪水，出差还有地区补助，早几年会显得非常高，后来京沪深的房价高企之后，就变得没有那么多的吸引力了。

3.新兴行业

就是互联网企业，大厂和准大厂。当然这几年也不好过，进去干外包，还是牛马岗。

都进不去是吧。

小时候经常好奇一件事：

现在的猩猩为什么不能变成人呢？

因为早早就在路口分叉了，过了很长的岁月，大家的距离，已经太远了。

安心深耕自己的领域，既然做了大猩猩，那就认真地捶打胸口；做了猴子，就好好地捞月亮。

每个人的人生有自己的精彩。

看着，等着属于我们的春天到来。