各大国企每年都会吸纳大量的应届毕业生，所以除了事业编和公务员之外，国企也成为众多毕业生的选择。有人可能会感到奇怪，为啥其他企业这两年来在招人方面都很紧张，而国企却能源源不断地招人呢？

这是因为国家直属的企业确实不一样，它们每年为了缓解就业压力，有特定的名额，必须招够足够多的应届毕业生，所以相对来讲进国企的难度确实也会小一些。但即便在这样的筛选条件下，也有同学失败了，其失败的原因让他自己都感到无法接受，并不是因为他学历不够，而是因为他学历太高。

“三桶油”拒绝研究生，内部原因流出：来了也留不住，不如专科生

国企中除了电网和烟草之外，其实还有三家企业被称为“三桶油”，特别受学生们欢迎，那就是中石油、中石化和中海油。以前，很多人觉得进这三家企业，只要是相关专业，一般来讲没什么难度，认为这些行业不需要多高的学历作支撑。

可现在真的是越来越“卷”了，本科以上学历已成常态。然而，有一位同学在报考西南石油相关岗位时，却突然被告知基本条件学历不符。原来这位研究生毕业的同学报考的单位经济管理B岗，初审就没通过，因为其学历高于该岗位需求。

像“三桶油”这类很多企业属于生产型企业，有很多艰苦的一线岗位，不少企业还需要倒夜班，人家的需求很明显，学历太高即便来了也留不住，研究生学历在此也难以发挥专长，甚至很多岗位连本科生都留不住。

给专科生同样的待遇，专科生或许因学历低反而更愿意留下来。所以这些企业每年招收的大专生数量可能比本科和硕士数量之和还要多。大家也纷纷劝这位研究生别白费力气了，就算去了其实也早晚是要跑路的。要是涉及到倒夜班，并且还让去一些特别偏远的地方从事石油开采之类的工作。

研究生自然就会想自己为啥不去找一份更好的坐办公室的工作呢？而研究生一旦辞职离开，对企业来说，当年好不容易招来的人才就又是一种损失了。所以并不是研究生高攀不起企业，反而是企业留不住这些高学历的学生。

研究生报考国企时，应首选管理类和研究型这两类岗位

学历太高的话，对于一些岗位而言并非好事，研究生如今更需学会避免与低学历竞争者去竞争普通的劳动型岗位，因为在这类岗位上，专科生由于专业技能针对性强，对岗位的定位认知更为清晰，更契合岗位要求。

而且以技术操作为主的岗位通常还很艰苦。虽说大家现在找工作难度较大，但也要先留意岗位契合度，同时要多多关注招聘信息，中石化的网申时间一般在9至11月，中石油和中海油则截止于11月之前。并且大家别等到大四毕业那年才去研究这些岗位。

多数岗位其实会提前招录一批学生，可提前申请实习，增加转正机会，同时对英语四、六级也有一定要求，专业方面以化工、地质、机械、电气、材料等专业较为合适，不过计算机专业的学生也未尝不可以去尝试一下。

此类国企一般考试的科目都比较统一。其中有些企业还会专门设置一场关于企业文化价值观以及行测的考试，这是为了查看毕业生的就业态度是否与企业的培养理念相符，大家如果真的想要入职，其实没必要答得太直白。

而是要依据企业的发展前景去规划自己的未来，这样言之有物，就能获得比较好的发展机会。

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