东亚教育是一个零犯错激励模型,而世界,是一个需要持续犯错、持续创造的系统。

hi ,我是 Ray。

创业 1 年多,我才发现以前的自己有最大的 2 个毛病,一是不敢自己做决策,二是极度害怕失败。

而这 2 点,是创造自己理想生活路上的最大阻碍。

因为业务的关系,我的粉丝中也有不少这样的人群,才意识到,这不是我个人的问题,而是成长环境的问题。

东亚环境长大的小孩,心智模式本身就是与世界冲突的。

每一次职业决策,我们都会翻遍知乎、小红书,问遍身边能问到的所有人,企图找到一个 100% 理想的答案;

每一次人际关系的冲突,我们都会选择逃避、隐忍,以为只要不说,关系就不会走向失败;

小到生活中的每一次选择,我们也习惯随主流,从不问“为什么要这么做”,永远思考的是“大家都这么做”。

因为失败也是一个相对性的词汇,随主流,意味着你就不会和别人差太多,也不会失败得很难看...

你看起来也许“不怎么成功”,但至少“永远不会出错”——在东亚社会的评价体系里,这就够了。

于是我们完整的生存逻辑是:

做决定,要有“公认的好理由”;表达情绪,要小心翼翼;尝试新东西,要等到“别人成功后”;面对人生抉择,永远选“最不容易犯错的那个”。

看似稳妥,其实你失去的是自我判断的能力,忽略的是内在感受的声音,丢掉了主动试错的勇气,自然也享受不到探索世界的乐趣。

零犯错激励模型,怎么把我们练废的

其实,我们从小到大,从来没有人教我们「如何做决策」。

考试、升学、考研考公,我们的大脑模式是:

接受信息、记忆信息、理解信息、完成任务

目标,外部给的,任务,外部给的,就连任务的分析框架,可能也是现成的,我们需要做的,只是记住它,理解它。

所以,人生的前十几年,脑子里的前额叶皮质,这个负责策略判断与创造的零件,几乎就没用到过。

长大之后,我们还是会按照这个思维模式处理问题。

哈佛大学的一项神经影像研究指出:

当个体长时间处于指令驱动模式时,大脑“前额叶皮质”的自主活动水平会显著降低,而“执行中枢”(如纹状体)活跃增强我们的大脑就越来越习惯“照做”,逐渐失去“自我决策”的能力

举个具体的例子,想想我们都是怎么填志愿的?

找找热门专业?看哪个就业面广、薪资高?问爸妈问老师的意见?看看大学是不是离家比较近?

这些因素都对,但可能都没切中那个最核心的点:

你喜欢什么?你到底想成为什么样的人

等大学毕业之后,你听说大厂福利好就想去,你听说某个赛道热就想跳槽,就连谈恋爱,你看的也是对方的条件稳不稳...

你以为是自己在选择,在独立思考,实际上还是在遵守「随大流不易出错」的原则

一旦遇到需要你“独立权衡、承担后果”的场景,你的大脑就会启动“逃避模式”:拖延、问人、模糊处理、企图套模板……

因为,你从未被训练在“模糊地带”做出决定。

模糊的世界,鼓励犯错与创造

创业文化鼓励“Fail fast,fail often”,硅谷投资人投的是“那个能从失败里长出新版本的人”,所有的新兴行业,靠的都是从“快速迭代”中找出好方案。

哪怕是芒格,也说过:

“聪明人也会犯错,但他们从不重复同样的错误。”

做内容,不是计划 10 条完美选题,而是先发、拿反馈、再改进;

推新项目,也不应该是闭门造车,而是先用 MVP 测试市场反应;

就连社交,也是那些经得起真实表达-冲突-理解的关系,才能走向真正的深度链接。

世界这个系统最底层的逻辑是:行动 → 反馈 → 修正 → 升级。

你越快做,越快错,越快修正,就越快成长;

你越怕错,就越慢行动、越没有反馈、越无法升级。

那为什么说到了 30 岁,我们才会逐渐意识到世界运转的真实逻辑?

因为在那之前,你都活在“被安排”的人生剧本里

上学是因为“你该上”;找工作是因为“你毕业了”;选对象是因为“年纪到了”;买房结婚是因为“别人都在做”。

而只有到了 30 岁左右,外部模板才开始崩塌

你发现大公司不再提供稳定的未来;

你发现婚姻反而带来更大责任与冲突;

你发现所有人都告诉你“做自己”,但你却根本不知道“自己是谁”。

这时你才意识到:你的人生,没有任何“标准答案”可以参考了

你终于开始面对模糊、面对不确定、面对“要不要为自己承担一次未知后果”。

这不是失败。

这是你第一次脱离“标准答案系统”,开始直面真实世界

成年的标志,不是你开始做对什么事,而是你开始自己决定要去做什么事,

你会害怕、犹豫、犯错、不确定,但这正是创造的起点,也构成了生命最大的意义——尽可能多地创造体验。

你不再是那个等着被打分、等着被认可的小孩;

你开始成为那个愿意承担代价、愿意修正方向、愿意为自己负责的大人

也许你花了 30 年,才走到这里。

但真正的自由,就是从犯错开始,从改掉“标准化”的思维模型开始;

因为自由的定义,就是活出你最真实的,和别人最不一样的那个自己

来源 | 人生管理指南-RAY(ID:ray_ray_98)

作者 | 指南创始人RAY ; 编辑 | 呼呼大睡

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